Vacatures 241 tot 250 van 1.538 (ontdubbeld 1.512)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectmanager renovatie en onderhoud bij Van de Klok
Kracht Recruitment - Nijmegen
Aanbod Een salaris tussen € 4.000 en € 6.000 bruto per maand. Hangt natuurlijk af van de bagage die je meeneemt; Uitzicht op een vast contract; 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling; Een lap- Volledige vacature bekijken
Mechanical Engineer Machinebouw
Kracht Recruitment - Nijmegen
voordelen van zowel de grote groep als het familiebedrijf. Er heerst een open deuren beleid , iedereen kent elkaar, er worden leuke personeelsuitjes georganiseerd en jouw collega's voelen als familie. Toch is er een grote groep aan- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Renovatie & Verduurzaming
Kracht Recruitment - Nijmegen
Aanbod Voor het invullen van deze uitdagende rol in een uitdagende en belonende carrière met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Verder mag jij het volgende verwachten: Een- Volledige vacature bekijken
Chief Information Security Officer
Noordwest Ziekenhuisgroep via Medischebanenbank.nl - Vlijmen
eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het tactisch en strategisch beleid op het gebied van informatiebeveiliging en de functionele aansturing van de informatiebeveiligingsorganisatie. De afgelopen periode is op het- Preview
Building Heroes via Talent - Veghel
deur beleid kun je bij iedereen aankloppen voor werk- en privézaken. Er is altijd ondersteuning beschikbaar en iedereen binnen de organisatie is toegankelijk. Er wordt gewerkt in een team dat verantwoordelijkheid neemt. VingersNLwerkt via Talent - Nijmegen
verbindt het beleid en de strategie van Portaal aan de invulling van de lokale situatie in de regio. Je participeert op diverse thema’s in het traject rondom het opstellen van prestatie-afspraken met de gemeente enProvincie Flevoland via Talent - Nijmegen
beleid kun je vinden via: Erfgoed van de Toekomst - Erfgoedprogramma Flevoland Met het Erfgoedprogramma Erfgoed van de Toekomst wil de provincie het erfgoed van Flevoland behouden, uitdragen en verbinden met de toekomst. Zo blijftNLwerkt via Talent - Uden
jij samen met je collega verantwoordelijk voor het gemeente brede beheer van de PC-cyclus. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en een gestroomlijnd proces. Denk aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en instrumentenCliëntbegeleider niveau 4 D-ZEP
Zgem - Boxtel
bijdraagt aan een waardevol leven. Met jouw vooruitstrevende aanpak kijk je graag mee naar mogelijkheden voor verbetering, of het nu gaat om zorgverlening, beleid of werkwijzen. Je denkt actief mee en levert suggesties aan bij MDO’s- Preview
Bmc via Talent - Nijmegen
zien elkaar regelmatig tijdens "connect dagen", waar alle adviseurs binnen het domein Bestuur en Organisatie (waartoe HRM behoort) elkaar fysiek treffen om bijvoorbeeld deel te nemen aan interessante workshops of andere leukeBmc via Talent - Nijmegen
zien elkaar regelmatig tijdens "connect dagen", waar alle adviseurs binnen het domein Bestuur en Organisatie (waartoe HRM behoort) elkaar fysiek treffen om bijvoorbeeld deel te nemen aan interessante workshops of andere leukeSpecialist Hoogwaterbescherming
Kracht Recruitment via Talent - Lith
organisatie doormaakt. Verder zijn de volgende punten onderdeel van jouw nieuwe toffe uitdaging: Je ondersteunt het bestuur en management met jouw adviezen; Je draagt bij aan adequate kennisopbouw over hoogwaterbescherming; JeVnpf - Nijmegen
je doen? Als HR Manager van Doornroosje speel je een sleutelrol in onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van ons HR- beleid en fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor directie- Preview