Vacatures 1051 tot 1060 van 4.197 (ontdubbeld 4.124)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Junior Projectmanager Minervahaven
Olympia - Amsterdam
Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders- Volledige vacature bekijken
Junior Projectmanager Stadsdeel Centrum
Olympia - Amsterdam
Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stads-brede kaders- Volledige vacature bekijken
Unique - Almere
en hands-on begeleiding. Je begint met het ontwikkelen en implementeren van een doordacht verzuimbeleid. Je ontwerpt een beleid dat niet alleen gericht is op het minimaliseren van verzuim, maar ook ruimte biedt voor de- Volledige vacature bekijken
Yer via Adzuna - Amsterdam
auditbevindingen.ICT ICT- beleid : Eindverantwoordelijk voor het ICT- beleid , waarbij alle ICT-activiteiten zijn uitbesteed aan externe partijen. Contacten met ICT-partijen: Onderhouden van contacten met senior management van kern ICT-partijenStrategisch Zorgverkoper bij Dijklander Ziekenhuis Nh
Brederijn 3.0 via Talent - Hoorn
samenwerking met de afdelingen Financiën en Capaciteitsmanagement monitor je de ontwikkeling van de productie en schadelast. Je adviseert de Raad van Bestuur en bereidt bestuurlijke overleggen voor. Je rapporteert over het verkoopprocesCarrière. via Talent - Enkhuizen
teamafspraken en doelen Flexibele inzetbaarheid binnen verschillende teams en bereidheid om wisselende diensten of overuren te draaien Het volgen van relevante trainingen met betrekking tot wet- en regelgeving en intern beleid Je werktMatchpartner via Talent - Hoorn
Functie omschrijvingAls Beleidsadviseur Openbaar Vervoer en Verkeersmanagement ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van openbaar vervoer binnen onze gemeente. Je fungeert alsB.V. 2 tot 3 (onbezoldigd) bestuurders
NLwerkt via Talent - Haarlem
hoogleraar Bestuur van de Gezondheidszorg aan de Erasmus Universiteit Rotterdam Iedereen wil meedoen in de samenleving. Ook mensen met verstandelijke beperkingen of met psychische problemen. Iedereen wil eigen talenten ontwikkelenWyzer via Talent - Amsterdam
vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures; Het uitvoeren van handhavingsmaatregelen, zoals aanschrijvingen na controles of klachten binnen het omgevingsrecht; Het opstellen van beleid en regelgeving op het gebied vanWolfram Chain via Talent - Haarlem
bestuur je dagelijks een vrachtwagencombinatie en werk je met een autolaadkraan. Geen ervaring met de kraan? Geen zorgen! Wij geven je de mogelijkheid om dit te leren en volledig gecertificeerd te worden. Je bent verantwoordelijkJumbo via Talent - Amsterdam
flow en ben jij: People-manager : je bent verantwoordelijk voor het HRM- beleid op jouw locatie. Hieronder valt het aannemen van nieuwe collega’s, maken van roosters en planningen, het coachen en ontwikkelen van medewerkers enEiffel via Talent - Amsterdam
inhoudelijke sturing van (besluitvormings-)processen binnen de Rijksoverheid. Je creëert draagvlak voor dit nieuw te ontwikkelen beleid . Daarbij heb je oog voor zowel de haalbaarheid van wetgeving als de technische en wetenschappelijkePage Personnel via Talent - Amsterdam
zorgt dat processen voldoen aan wet- en regelgeving. Ondersteuning HR Manager : Van het schrijven van beleid en optimaliseren van HR-processen tot het bijdragen aan onboardingtrajecten - jij biedt ondersteuning waar nodig