Vacatures 421 tot 430 van 1.848 (ontdubbeld 1.847)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
PreZero - Arnhem
Wat ga je doen? Samen met je collega’s van IT en met het management werk je aan het verbeteren van de gehele informatiebeveiliging. Je ontwikkelt een beleid en procedures die de computerinfrastructuur van onze organisatie- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Stroe
opdrachtgevers binnen en buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze. DFLB maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf - Volledige vacature bekijken
Hestia Zorg via Talent - Arnhem
in ons ATSJe hebt een actieve rol in verschillende projecten zoals exitgesprekken, introductiedagen, beurzen, beleid e.d.Dit alles doen we samen. Het recruitmentteam bestaat op dit moment uit 3 collega recruiters. Dit staatTrigion via Talent - Arnhem
opstellen van beleid ; het uitwerken, coördineren en implementeren van securityprocessen in lijn met de klantbehoefte; het operationeel aansturen van de dienstverlening; fungeren als schakel tussen de teamleiders en de opdrachtgeverPlaatsvervangend P-opleider / psycholoog specialist
Pro Persona via Talent - Wolfheze
inhoud en organisatie van deze opleidingen. Beide opleiders vallen hiërarchisch onder de directie van Pro Persona Services en functioneel onder de Raad van Bestuur . Ze doen sommige taken gemeenschappelijk en stemmen voor hetProjectmanager Meet- & Regeltechniek
Stichting Enactus Wageningen University and via Talent - Wageningen
vanuit een moderne toekomstvisie beleid kan ontwikkelen én implementeren, waardoor bijvoorbeeld energieoptimalisatie en monitoring optimaal zijn en comfort in gebouwen voorop staat. De installaties zijn voorbereid op de toekomstToezichthouder WMO en Jeugdwet
gemeente Arnhem via Talent - Arnhem
met zorgaanbieders en ook met cliënten;Zowel aangekondigd als onaangekondigd bezoeken van zorgaanbieders.Adviseren van beleid en uitvoeringJe adviseert en rapporteert over optimalisatie en aanpassing van beleid enOIM Orthopedie via Teamleider - Nijmegen
afwijkingen.Als middenkader lid denk je mee over de visie en het beleid van de divisie Zuid Oost en draag je bij aan het doorvoeren van verbeteringen in de organisatie. Je wordt aangestuurd door de divisiemanager en je werkt nauw samen metRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â¯In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte en