Vacatures 221 tot 230 van 1.629 (ontdubbeld 1.337)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Brunel - Apeldoorn
Heb je een passie voor recht en bestuur en wil je jouw juridische expertise inzetten om de kwaliteit van de bestuursvoering te verbeteren? Als Jurist Bestuursrecht werk je aan complexe en interessante vraagstukken die de- Volledige vacature bekijken
PreZero - Arnhem
Wat ga je doen?Samen met je collega’s van IT en met het management werk je aan het verbeteren van de gehele informatiebeveiliging. Je ontwikkelt een beleid en procedures die de computerinfrastructuur van onze organisatie- Volledige vacature bekijken
Globen Personeel - Ede
Werk jij altijd nauwkeurig? Houd jij je straatje graag schoon en kan je 10 dingen tegelijk? Bestuur jij de veegwagen probleemloos door smalle straatjes. Dan zijn wij opzoek jou Lees hieronder alles over de vacature.Over de- Volledige vacature bekijken
Strategisch Communicatieadviseur (Bestuur, Public Af...
Provincie Flevoland via Talent - Arnhem
Strategisch Communicatieadviseur ( bestuur , public affairs & Europa) 32 – 36 uur | WO | min. € 4.799,63 – max. € 6.783,52 Wil jij werken aan actuele thema's die er écht toe doen? Provincie Flevoland zoekt een enthousiastePortaal via Talent - Nijmegen
verbindt het beleid en de strategie van Portaal aan de invulling van de lokale situatie in de regio. Je participeert op diverse thema’s in het traject rondom het opstellen van prestatie-afspraken met de gemeente enNLwerkt via Talent - Heteren
manager draag jij zorg voor de personeelsplanning en het tactische beleid hiervoor en voor het verbeteren van de processen voor managementinformatie. Stakeholdermanagement. Je werkt veel samen met in- en externe stakeholdersKenter via Talent - Duiven
en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technische architectuur. Het monitoren van technologische ontwikkelingen en dreigingen op het gebied van IT/OT-security. DitEiffel via Talent - Arnhem
kwaliteit van het project gewaarborgd blijft; analyseert en implementeert registratierichtlijnen ter verbetering van de bronregistratie; vertaalt wet- en regelgeving in beleid en past dit toe in het zorgregistratieproces, mede in hetJam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanYacht via Talent - Arnhem
Uitvoeren van crisisbeheer activiteiten en simulaties, zoals schijn terugroepacties. Coördineren van crisissituaties in lijn met interne procedures en beleid . Functie-eisen HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevanteJam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanUnique via Talent - Nijmegen
Wat ga je precies doenAls HR medewerker draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het HR- beleid , een vitaal onderdeel van de organisatie. Je staat, samen met je team van de afdeling ondersteuning, voor uitdagingenProvincie Flevoland via Talent - Nijmegen
beleid kun je vinden via: Erfgoed van de Toekomst - Erfgoedprogramma Flevoland Met het Erfgoedprogramma Erfgoed van de Toekomst wil de provincie het erfgoed van Flevoland behouden, uitdragen en verbinden met de toekomst. Zo blijft