Vacatures 361 tot 370 van 1.271
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Get Work - Harderwijk
Permanente positie als Vestigingsmanager bij Get Work Uitzendbureau in Nunspeet. Ben jij gedreven en heb je een ondernemende instelling? Haal je voldoening uit het behalen van doelen? Dan ben jij degene die we zoeken! Lees sn- Volledige vacature bekijken
Get Work - Nunspeet
Permanente positie als Vestigingsmanager bij Get Work Uitzendbureau in Nunspeet. Ben jij gedreven en heb je een ondernemende instelling? Haal je voldoening uit het behalen van doelen? Dan ben jij degene die we zoeken! Lees sn- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Zwolle
Op zoek naar een uitdagende rol als Project Manager? Wij hebben een interessante positie beschikbaar in regio Zwolle. Ben jij de juiste kandidaat? Solliciteer nu!AanbodNaast uitdagende verantwoordelijkheden en groeimogelijkhe- Volledige vacature bekijken
Koen - Harderwijk
Coördineren en begeleiden van planologische procedures, inclusief het organiseren van inspraakprocedures en het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures; Adviseren van het bestuur en andere belanghebbenden over ruimtelijke- Preview
GGz Centraal Heesteroord via Medischebanenbank.nl - Ermelo
innovatie, management en beleid , opleiding en/of wetenschappelijk onderzoek. Op de locatie in Ermelo is een polikliniek en een deeltijdbehandeling gevestigd. De deeltijd voor jongeren van 12-18 jaar is in ons poliklinisch gebouw- Preview
NLwerkt via Talent - Zwolle
Bedrijfsomschrijving Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectProvincie Flevoland via Adzuna - Lelystad
bijvoorbeeld WIBON, CROW500 en de Telecommunicatiewet). Beleidsinput en strategie: Je levert input voor provinciaal ondergronds infrastructuurbeleid en de provinciale strategie rondom het thema Energie. Advies aan management en bestuur Kracht Recruitment via Talent - Deventer
manager wordt verwacht dat je het beleid van de organisatie draagt en nastreeft. De speerpunten kwaliteit, klanttevredenheid en professionaliteit zijn daarin de belangrijkste kernwaarde die je op peil moet houden en waar mogelijkKoen - Harderwijk
belanghebbenden en inwoners. Het op de hoogte blijven van relevante wet- en regelgeving en marktontwikkelingen. Het bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van ruimtelijk beleid . dit is werken bij koen een vast- Preview
Regisseur bedrijven en industrie
Maandag via Talent - Zwolle
culturele beleid . Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden enSenior assistent gezondheidscentrum
Ministerie van Defensie via Talent - 't Harde
een staf , het Centrum Expertise Eerstelijns Zorgverlening, de Defensie Farmaceutische Dienst en zes regio’s met gezondheidscentra. Optimale en doelmatige gezondheidszorg leveren aan militairen en burgerpersoneel: dat is hetSenior assistent gezondheidscentrum
Ministerie van Defensie via Talent - 't Harde
een staf , het Centrum Expertise Eerstelijns Zorgverlening, de Defensie Farmaceutische Dienst en zes regio’s met gezondheidscentra. Optimale en doelmatige gezondheidszorg leveren aan militairen en burgerpersoneel: dat is hetSenior assistent gezondheidscentrum
Ministerie van Defensie via Talent - 't Harde
een staf , het Centrum Expertise Eerstelijns Zorgverlening, de Defensie Farmaceutische Dienst en zes regio’s met gezondheidscentra. Optimale en doelmatige gezondheidszorg leveren aan militairen en burgerpersoneel: dat is het