Vacatures 281 tot 290 van 1.272 (ontdubbeld 1.271)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Deventer
organisatie, om samen met collega’s het gemeenschappelijke doel te behalen. De leukste uitdaging binnen deze rol is dat je naast het operationele deel ook verantwoordelijk bent voor het beleid . Omdat jij de enige KAM-expert bent binnen- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Deventer
KAM coördinator geef jij hieraan concreet invulling door risico inventarisaties en analyses te maken. Daarnaast adviseer jij het management en communiceer je het beleid richting de uitvoerende medewerkers. Dit betekent dat je- Volledige vacature bekijken
Teamleider Bestuursondersteuning, Ondermijning en Fi...
Brandmannen - Zwolle
ander een strategisch klankbord te zijn voor je medewerkers, bestuur en de ambtelijke organisatie. Je weet met al het talent in je team de inhoudelijk koers en bestuursstijl van het college van Gedeputeerde Staten door te- Volledige vacature bekijken
Coördinator facility management Servicedesk
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
beleid en visie. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter de continue verbetering van onze dienstverlening aan de interne klant. Als Coördinator FM Servicedesk speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteitCoördinator facility management Servicedesk
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
beleid en visie. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter de continue verbetering van onze dienstverlening aan de interne klant. Als Coördinator FM Servicedesk speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteitCoördinator facility management Servicedesk
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
beleid en visie. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter de continue verbetering van onze dienstverlening aan de interne klant. Als Coördinator FM Servicedesk speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteitCoördinator facility management Servicedesk
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
beleid en visie. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter de continue verbetering van onze dienstverlening aan de interne klant. Als Coördinator FM Servicedesk speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteitStichting RIBW Groep Overijssel via Talent - Zwolle
HR- beleid . Je hebt een visie op het HR vak en krijgt er energie van om deze te delen. In deze functie heb je een afwisselende rol waarin zowel een beroep wordt gedaan op jou tactische denkkracht als op jou probleemoplossendTeamleider Ruimte en Samenleving
Talentenregio via Talent - Olst
teamontwikkeling, het HR- beleid , en het leiden van/bijdragen aan het directie-teamleidersoverleg (DTO). Je zorgt ervoor dat jouw team optimaal functioneert. De eerste tijd richt je je op teamontwikkeling en -begeleiding. Het team heeft jeTeammanager Meterkast bij Operations
Enexis via Adzuna - Zwolle
energietransitie Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie. Functie-eisen Zo pak jij het aan: Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring als (operationeel) leidinggevende en je krijgt energie van het halen van successen met jouwSPIE Smart City en Energies via Adzuna - Olst
en milieu Dit lukt je doordat je als Veiligheidskundige: Verantwoordelijk bent voor het continu verbeteren van het SPIE SHEQ beleid en de uitvoering hiervan; Inspecties houdt op onze mooie projecten in voornamelijk Noord/OostSPIE Smart City en Energies via Adzuna - Olst
milieu Dit lukt je doordat je als SHEQ Officer: Verantwoordelijk bent voor het continu verbeteren van het SPIE SHEQ beleid en de uitvoering hiervan; Inspecties houdt op onze mooie projecten in voornamelijk Noord/Oost-Nederland; DeDjops via Talent - Harderwijk
merkbelofte “Doen waar jij goed in bent!;Gezonde groei van de unit Harderwijk realiseren;Meedenken en opzetten van strategische jaarplannen;Voor alle partijen een goed commercieel beleid voeren;Koers bepalen en op koers houden van de