Vacatures 831 tot 840 van 5.162 (ontdubbeld 5.158)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Samenwerkingsverband Rijn en Gelderse Vallei PO - Ede
samenwerkingsverband. De functie kent de volgende resultaatgebieden: het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van (strategisch en tactisch) beleid van het samenwerkingsverband, het implementeren en uitvoeren van beleid voor de- Volledige vacature bekijken
HR Medewerker / Grote internationale organisatie
Page Personnel - Utrecht
beleid . Daarnaast beheer je de personeelsadministratie, zoals contracten, verlof en verzuim, en houd je alles netjes georganiseerd. Je adviseert het management over HR- beleid , talentontwikkeling en personeelsplanning en speelt een- Volledige vacature bekijken
Medisch Contact Centrum - Utrecht
en zonder projectgroep. Waar je gaat werken De ondersteunende staf van het MCC bestaat uit om en nabij 20 enthousiaste en betrokken collega’s. Daarnaast werken zo’n 170 (zorg)professionals, verspreid over onze vijf locaties- Volledige vacature bekijken
Ballas Nedam Office via Adzuna - Utrecht
Als Recruitment Manager bij Ballast Nedam speel je een essentiële rol in het vormgeven van ons beleid ten aanzien van het duurzaam werven van nieuw talent. Met jouw uitgebreide ervaring in de bouwsector en kennis vanTeamleider Onderhoud & Techniek (36 uur)
Sportservice De Vallei via Adzuna - Ede
zorg voor een optimale werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling, kwaliteit en eigenaarschap centraal staan; het opstellen, afstemmen en naleven van operationeel beleid op het gebied van onderhoud en techniek op basis vanKento via Talent - Utrecht
positief en informeel team dat zich gezamenlijk sterk maakt om hun doelen te bereiken. Vervolgens zorg je voor de implementatie van de opgestelde doelstellingen.Een greep uit je werkzaamheden:bouw het huidige QHSE- beleid verder uitBeleidsmedewerker APV en bijzondere wetten
Maandag via Talent - Ermelo
Over de functie Omdat er bij de gemeente Ermelo een medewerker is vertrokken, is er behoefte aan een nieuwe collega die beleid kan schrijven wat er op dit moment niet is. Beleid schaarse vergunningen, je zorgt voor afrondingStichting AURO via Talent - Utrecht
Ben jij een gestructureerde, praktische en open bestuurssecretaris? Wil jij bijdragen aan goed primair onderwijs en meebouwen aan een professioneel bestuursbureau van Stichting AURO? Ben jij een benaderbare en stevige sparrinConsulent Juridisch Adviescentrum
Fnv via Talent - Utrecht
Wat ga je doen? Wij zijn op zoek naar een consulent voor ons juridisch adviescentrum voor 14 tot 28 uur per week.Als consulent geef je telefonisch juridisch advies aan leden en niet-leden. Je beantwoordt vragen op het gebied GGz Centraal via Talent - 's-Graveland
beleid . Dat laatste is zeker van belang. Niet alleen denken maar ook doen. actief externe contacten te onderhouden en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen. Daarbij onderzoek je mogelijkheden om krachten te bundelen en kennisVerpleegkundige Acute opname afdeling Ouderen
GGz Centraal via Talent - 's-Graveland
Je bent duidelijk en standvastig maar als de situatie er om vraagt, dan kun je ook geduldig zijn of in heikele situaties juist de rust bewaren. Je wilt graag meedenken in beleid en verdere ontwikkeling van de afdeling. VoorRegie/Coördinerend Verpleegkundige FACT
GGz Centraal via Talent - 's-Graveland
denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan projecten. Klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP): onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb jeTeamleider bedrijfsvoering FACT
GGz Centraal via Teamleider - 's-Graveland
projecten. deel te nemen aan het teamleidersoverleg, mede beleid te bepalen en vorm te geven. Jouw nieuwe collega’s van de 2 FACT-teams binnen regio Gooi & Vechtstreek wachten al op je. Wij zijn met circa 60-65 zorgprofessionals. Het