Vacatures 731 tot 740 van 6.803 (ontdubbeld 6.789)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kindergarden - Delft
het strategische beleid van Kindergarden. Inspireren, aandacht geven en ontwikkelen, daar ligt jouw kracht. Je bepaalt samen met de Operationeel Manager de operationele, beleidsmatige, financiële en HR-doelstellingen binnen- Volledige vacature bekijken
Independent Recruiters - Rotterdam
Ben jij gepassioneerd over veiligheid, gezondheid en milieu en heb jij de drive om hier als professional in uit te blinken? Dan zijn wij op zoek naar jou! In Rotterdam zoeken we namelijk een enthousiaste HSE Coördinator die h- Volledige vacature bekijken
Level.works - Rotterdam
personeelsadministratie; Adviseer en ondersteun je het management bij de toepassing van het HR beleid en alle operationele HR zaken op het gebied van o.a verzuim en ontwikkeling; Beheer je het personeelsdossier in AFAS van aanmaak contract- Volledige vacature bekijken
Senior wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - The Hague
Functie omschrijving Als geen ander weet jij dat beleid gebaat is bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van- Opslaan
Senior adviseur bestuursondersteuning
politie eenheid Rotterdam via Talent - Rotterdam
beschikken over middelen en diensten om hun werk te doen. Denk hierbij aan uniformen, gebouwen, voertuigen, opleidingen, ICT, inkoop, en communicatiemiddelen. Je gaat werken voor Team Bestuursondersteuning binnen de Staf PDC. Wij- Opslaan
Parnassia groep via Bsl Media & Learning - Capelle aan den IJssel
behandelvisie, beleid en kwaliteit van de afdeling, maar ook Fjord-breed. Dit ben jij ben je een opgeleid Klinisch Psycholoog (met BIG-registratie); ben je ervaren met de behandeling van jongeren bij voorkeur in een (dag- Preview - Opslaan
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen- Opslaan
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen- Opslaan
Functioneel applicatiebeheerder
Dunea via Talent - Zoetermeer
aantoonbaar met een afgeronde opleiding of relevante werkervaring; Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder; Ervaring met ECM beleid en de bijbehorende inrichting in Office 365 is een pre; Kennis- Opslaan
Rijkswaterstaat via Talent - Rijswijk
adviseur industriële emissies ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering: je adviseert lokale overheden, omgevingsdiensten het Rijk rond regelgeving en techniek voor het verminderen van luchtemissies vanuit de industrie en het- Opslaan
DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor- Opslaan
DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor- Opslaan
DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor- Opslaan