Vacatures 2001 tot 2010 van 8.857 (ontdubbeld 8.846)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Job Faze Alerts - Utrecht
Gemeente Zuidplas Raadsadviseur-Gemeente ZuidplasAantal uur: 36 uur per weekSalaris: maximaal € 4.499 (schaal 10)Contract: 1 jaar met uitzicht op - Volledige vacature bekijken
Job Faze Alerts - Amsterdam
Gemeente Zuidplas Raadsadviseur-Gemeente ZuidplasAantal uur: 36 uur per weekSalaris: maximaal € 4.499 (schaal 10)Contract: 1 jaar met uitzicht op - Volledige vacature bekijken
Job Faze Alerts - Hilversum
Gemeente Zuidplas Raadsadviseur-Gemeente ZuidplasAantal uur: 36 uur per weekSalaris: maximaal € 4.499 (schaal 10)Contract: 1 jaar met uitzicht op - Volledige vacature bekijken
Jumbo via Talent - Amsterdam
flow en ben jij: People-manager : je bent verantwoordelijk voor het HRM- beleid op jouw locatie. Hieronder valt het aannemen van nieuwe collega’s, maken van roosters en planningen, het coachen en ontwikkelen van medewerkers enJobGet via Talent - Amsterdam
operationele gedetailleerde (product specifieke) security eisen. Implementeren van security maatregelen, evalueren op effectiviteit en aanbevelingen doen voor verbeteringen i.S.M. de tweede lijn. Rapporteren over security beleid Stichting Hogeschool van Amsterdam via Hogescholen - Amsterdam
Geplaatst: 19-12-2024 Sluitingsdatum: 28-02-2025 Organisatie Hogeschool van Amsterdam Standplaats Amsterdam Functietype Ondersteunend / Staf Opleidingsniveau HBO Dienstverband Tijdelijk- Preview
Business information security consultant
Schiphol Group via Talent - Schiphol
lijn.Rapporteren over security beleid afwijkingen aan de BISO, ET management en de tweede lijn.Scopen en valideren van security en penetratie testen en toetsen van cybersecurity van onze platformdesigns.Inrichten en uitvoeren vanJobGet via Talent - Schiphol
operationele gedetailleerde (product specifieke) security eisen. Implementeren van security maatregelen, evalueren op effectiviteit en aanbevelingen doen voor verbeteringen i.S.M. de tweede lijn. Rapporteren over security beleid Schiphol Group via Talent - Schiphol
operationele gedetailleerde (product specifieke) security eisen. Implementeren van security maatregelen, evalueren op effectiviteit en aanbevelingen doen voor verbeteringen i.s.m. de tweede lijn. Rapporteren over security beleid BAM Bouw en Techniek via Talent - Schiphol
zeer goed in staat om het beleid hieromtrent uit te dragen en te handhaven. Zo is jouw bouwplaats altijd schoon en worden de veiligheidsregels streng in acht genomen;Op efficiënte en effectieve wijze leiden van eenBAM Bouw en Techniek via Talent - Schiphol
werkomgeving. Je bent in staat om het beleid uit te dragen en te handhaven. Zo is jouw bouwplaats altijd schoon en worden de veiligheidsregels streng in acht genomen.Op efficiënte en effectieve wijze leiden van een ;Het bijhouden van deService Manager Baggage Control Systems
Schiphol Group via Talent - Schiphol
budgetverantwoording en uitwerken van business cases. Je levert een bijdrage aan beleid , jaarplannen en prestatiemanagement van je eigen afdeling en Asset Management. In je rol als Service Manager BCS is geen dag hetzelfde en werk jeStaatsbosbeheer via Talent - Utrecht
betrekken mensen bij natuur die hen raakt. Als grootste terreinbeherende organisatie van Nederland zijn we nauw betrokken bij allerlei zaken die in de belangstelling staan van publiek, ondernemers, politiek en bestuur . Lees meer over