Vacatures 1271 tot 1280 van 20.453 (ontdubbeld 19.486)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Energietransitie
EIFFEL - Hilversum
planningStrategisch beleid Deze skills komen van pas Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en neemt eigenaarschap over je projecten. Met je scherpe analytische blik en sterke communicatieve vaardigheden weet- Volledige vacature bekijken
DPG Media - Hilversum
data en leveranciers te monitoren. Voer interne controles uit om naleving van beleid en overeenkomsten met derden te garanderen. Stel gedetailleerde rapporten op over nalevingsstatus en leveranciersbeoordelingen voor- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Brandveiligheid
BAM Bouw en Techniek via Talent - Amstelveen
een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor- Opslaan
Alterim - Amersfoort
optimaliseren en beleid te vormen; Directe lijn met management, directie en bestuur ; Kans om je stempel te drukken op de toekomst van de gehandicaptenzorg; Complexe financiële uitdagingen in een dynamische zorgsector- Preview - Opslaan
GGZ inGeest via Talent - Amsterdam
uit projecten vertalen naar concrete adviezen over beleid . Ervaring met verandermanagement is daarin een pré. Je hebt aantoonbare ervaring als sparringpartner van directie en/of bestuur . Je beschikt over uitstekende- Opslaan
Dpa - Hilversum
maatschappelijke vraagstukken aan te pakken en impact te maken op thema’s zoals sociale rechtvaardigheid, armoedebestrijding of integratie. Wat ga je doen? Ontwikkelen en uitvoeren van sociaal-juridisch beleid dat écht verschil- Preview - Opslaan
M. Ruig en Zonen via Hrbaan - Oostzaan
HR manager Oostzaan, 24-32 uur per week Functieomschrijving HR Manager In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en professionaliseren van het HR- beleid van de hele RUIG-organisatie. Van de kantoor- Preview - Opslaan
NLwerkt via Talent - Amsterdam
voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaaktwordt van het openbaar vervoer. “UWV voerthierin een actief beleid ten aanzien van duurzaamheid en streeftnaar een verminderde CO2-uitstoot. Kandidaten die gebruik- Opslaan
Londen & Van Holland via Talent - Amsterdam
positieve werkomgeving . Bovendien streven we naar een beleid waarin iedereen de ruimte en vrijheid krijgt om je werk naar vrijheid kan invullen zodat je succesvol kunt zijn in zowel je professionele als persoonlijke leven. Als- Opslaan