Vacatures 721 tot 730 van 4.688 (ontdubbeld 4.674)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Voorschoten
wijzigingen of afwijkingen van omgevingsplannen en zorgt voor goede afstemming met het bestuur , inwoners, en ondernemers. Daarnaast ondersteun je participatieprocessen en draag je creatieve oplossingen aan om ontwikkelingen mogelijk te- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen- Volledige vacature bekijken
Wasko Kinderopvang - Papendrecht
thema’s, zoals ziekteverzuim, opleiding en ontwikkeling, gespreksvoering en juridische casuïstiek. Vanuit een coachende rol ondersteun je de locatiemanagers in hun ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid . Vanuit de beschikbare- Volledige vacature bekijken
Stedin via Talent - Delft
sterke punten Worden we blij van Je hebt een brede technische kennis en bij alles wat je doet, denk je aan de klant en het beleid van Stedin. Je kan goed aanpakken, bent communicatief en digitaal sterk en neemt betrokkenenStedin via Talent - Delft
asset management te kunnen adviseren over beleid . Je vertaalt het bestaande beleid naar werkinstructies en adviseert over opleidingen of materialen die nodig zijn om het onderhoud goed uit te kunnen voeren. Je bent bezig metKoninklijke BAM Groep via Talent - Rotterdam
sparringpartner.Je zorgt voor naleving van beleid op het gebied van kwaliteit, welzijn, veiligheid en gezondheid, met veiligheid altijd voorop.Jouw werkomgevingAls Uitvoerder bij BAM Wonen Mid Rise krijg je de kans om een sturende en leidendeSchaap Advocaten en Notarissen via Talent - Rotterdam
officer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en handhaven van de kwaliteit van onze juridische dienstverlening. Je maakt (risico)analyses, intern beleid en zorgt ervoor dat dit actueel is. Informatie kun je vertalen naarLeemberg Pijpleidingen en Apparatenbouw via Talent - Zwijndrecht
van 3.1 naar 3.2; Betrokken bij scholing van de lassers; Waar nodig opstellen en verder vormgeven QC beleid . Wat je krijgt: 27 verlof- 13 adv dagen conform CAO Metalektro (o.b.v. fulltime dienstverband); Pensioenfonds PMERijkswaterstaat via Talent - Utrecht
economische analyses, evenals het begeleiden van projecten en het evalueren van opgeleverde onderzoeksrapporten. Hiervoor werk je samen met collega’s van ons beleidsdepartement om wetenschap met uitvoering en beleid te verbinden. AlsRijkswaterstaat via Talent - Utrecht
economische analyses, evenals het begeleiden van projecten en het evalueren van opgeleverde onderzoeksrapporten. Hiervoor werk je samen met collega’s van ons beleidsdepartement om wetenschap met uitvoering en beleid te verbinden. AlsZorgcentrumhetbildt - Leiden
Controleren en bewaken van AVG-compliance en informatieveiligheid. • Opstellen en uitvoeren van ICT- beleid , bijvoorbeeld over werkplekgebruik en het beheer van ICT-middelen. Beheren van ICT-middelen, inclusief de inname en- Preview
Het Praktijkcollege Zuidwijk via Talent - Rotterdam
Rotterdam Zuid. De school is onderdeel van een scholengroep van 3 HPC scholen in Rotterdam. De scholengroep valt onder het bestuur van SARO. De locatie heeft 200 leerlingen en het team bestaat uit ongeveer 40 personeelsleden. VoorVandaag Arts M&G infectieziektebestrijding
BKV Artsen Intermediair via Medischebanenbank.nl - Dordrecht
adviseer je over medische processen, signaleer je knelpunten en stel je verbeteringen voor. Je vertaalt landelijk beleid naar lokaal beleid en levert beleidsadviezen aan gemeenten en instellingen. Bovendien draag je bij aan de- Preview