Vacatures 1621 tot 1630 van 5.924 (ontdubbeld 5.922)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Utrecht
Technisch Projectmanager Wat ga je doen? Als Technisch Projectmanager bij EIFFEL Projects ben je verantwoordelijk voor het effectief plannen, coördineren, en beheren van technische aspecten binnen bouw- en infrastructuurproje- Volledige vacature bekijken
Medisch Contact Centrum - Utrecht
Als Projectmanager bij het Medisch Contact Centrum van Arts en Zorg groep werk je aan vernieuwende zorgprojecten die directe impact hebben op de eerstelijnszorg in Nederland. Je krijgt de kans om je talenten in te zetten voor- Volledige vacature bekijken
Connetix - Utrecht
Als Projectcoördinator aan de slag bij een vooraanstaande specialist binnen de techniek? Hier ga jij je bezighouden met het verleggen van grenzen op het gebied van bouwinnovatie en het realiseren van iconische infrastructurel- Volledige vacature bekijken
(Senior) Adviseur Energie Zon en Wind Energie
Energeia - Utrecht
een overheidsrol. Een natuurlijk vermogen om verbinding te maken en bestuurlijk sensitief te zijn. Kennis van, of ervaring met, energietransitie en het omzetten van complex beleid naar praktische actie en advies- Preview
Yacht via Talent - Geldermalsen
kwaliteitscontroleurs, en een kwaliteitsmedewerker. Jouw taken: Aansturen van het KAM team Creëren van draagvlak voor het QHSE beleid Ontwikkelen, implementeren en bewaken van KAM procedures Voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inspectiesStichting 's Heeren Loo Zorggroep via Talent - Utrecht
hoofdkantoor in Amersfoort. De afdeling Internal Audit valt rechtstreeks onder de voorzitter van de Raad van Bestuur . Je geeft als internal auditor gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur , regiodirecteuren en directeurenBrys - Alphen-aan-den-rijn
voor het opstellen en updaten van het HR- beleid en signaleert knelpunten; Je neemt deel aan (de uitvoering van) HR-projecten en bent eigenaar van 1 van de 5 speerpunten van onze HR diamant (strategie); Je stelt rapportages- Preview
Ministerie van Defensie via Talent - Utrecht
en gemotiveerd personeel. De Directie HR bestaat uit vier afdelingen: HR Staf , HR Services, HR Academie en HR Advies. Jouw team Je bent werkzaam binnen het team HR-Support. De sectie Support & Specialisten wordt geleid doorMinisterie van Defensie via Talent - Amersfoort
Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie opMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
en gemotiveerd personeel. De Directie HR bestaat uit vier afdelingen: HR Staf , HR Services, HR Academie en HR Advies. Jouw team Je bent werkzaam binnen het team HR-Support. De sectie Support & Specialisten wordt geleid doorMinisterie van Defensie via Talent - Amersfoort
Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie opMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, hetMinisterie van Defensie via Talent - Amersfoort
Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op