Vacatures 1281 tot 1290 van 4.997 (ontdubbeld 4.990)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen- Volledige vacature bekijken
Senior HR Adviseur (16-24 uur)
Wasko Kinderopvang - Papendrecht
thema’s, zoals ziekteverzuim, opleiding en ontwikkeling, gespreksvoering en juridische casuïstiek. Vanuit een coachende rol ondersteun je de locatiemanagers in hun ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid . Vanuit de beschikbare- Volledige vacature bekijken
Medisch Contact Centrum - Utrecht
en zonder projectgroep. Waar je gaat werken De ondersteunende staf van het MCC bestaat uit om en nabij 20 enthousiaste en betrokken collega’s. Daarnaast werken zo’n 170 (zorg)professionals, verspreid over onze vijf locaties- Volledige vacature bekijken
Yacht via Talent - Utrecht
Functieomschrijving Beschrijving In ons recruitment team voor het domein Bestuur & Organisatie, hebben we ruimte voor een nieuwe collega! Als Recruitment Consultant bij BMC, werf je voor de doelgroep Adviseurs, Senior- Opslaan
Financieel Adviseur Samenleving - Certus groep
Gemeentebanen via Teamleiders - Utrecht
beleidskaders nadere invulling en uitwerking aan het (financiële) beleid binnen je eigen vakgebied. Daarnaast lever je input voor het ontwikkelen van beleid en het opstellen van kaders. Hierin trek je nauw samen op met je collega- Opslaan
Van Dam Datapartners via Talent - Utrecht
datagedreven te werken. Onze adviseurs stellen beleid op met behulp van cijfers en feiten en niet op basis van onderbuikgevoel! Wij richten ons op informatiemanagement in de publieke sector en onderscheiden ons met inhoudelijke kennis- Opslaan
DEKRA Nederland via Talent - Ridderkerk
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor- Opslaan
DEKRA Nederland via Talent - Ridderkerk
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor- Opslaan
DEKRA Nederland via Talent - Ridderkerk
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor- Opslaan
DEKRA Nederland via Talent - Ridderkerk
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor- Opslaan
Regie/Coördinerend Verpleegkundige FACT Bemoeizorg
GGz Centraal via Talent - 's-Graveland
denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan projecten; Klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP): onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je- Opslaan
Axioncontinu - Utrecht
12 - 16 uur Ik ben goed in iets anders Dagdiensten Solliciteer nu! ToekomstigeOptimist aandragen Ben jij een enthousiaste secretaresse die graag aan de slag gaat in de bijzondere omgeving van ons hospice De- Opslaan