Vacatures 1001 tot 1010 van 4.997 (ontdubbeld 4.990)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Utrecht
Als projectmanager voorbereiding ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en voorbereiding van duurzame en zelf ontwikkelde modules. De modules zijn de reactie op de aanhoudende woningnood. Je kan in deze rol de volgende - Volledige vacature bekijken
Matchd - Geldermalsen
medewerker juridische zaken en een ervaren jurist.VerantwoordelijkhedenAls generalistische HR beleidsadviseur:Werk je aan het ontwerpen, realiseren en evalueren van innovatief beleid op verschillende terreinen van het HRM vak;Je kunt- Volledige vacature bekijken
Vecht en IJssel - Utrecht
bouwt mee aan een financieel gezonde organisatie en zorgt dat zowel bewoners als medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Je maakt deel uit van ons managementteam (MT) en voert met ons het strategische beleid van Vecht en- Volledige vacature bekijken
Kamphorst Personeel via Talent - Geldermalsen
Aanspreekpunt voor externe partijen aangaande facilitaire zaken; Je bent verantwoordelijk voor het preventie en BHV beleid ; Met jouw organisatietalent organiseer jij de leukste (kerst-)borrels en bedrijfsfeestjes; Tevens ondersteun jijKamphorst Personeel via Talent - Geldermalsen
Aanspreekpunt voor externe partijen aangaande facilitaire zaken; Je bent verantwoordelijk voor het preventie en BHV beleid ; Met jouw organisatietalent organiseer jij de leukste (kerst-)borrels en bedrijfsfeestjes; Tevens ondersteun jijDEKRA Nederland via Talent - Alphen aan den Rijn
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorOneForMany via Duurzame Vacaturebank - Woubrugge
team duurzaamheid/communicatie aan het uitdragen en uitvoeren van onze duurzaamheidsstrategie Je adviseert en ondersteunt zowel collega’s als externe belanghebbenden en draagt bij het ontwikkelen en uitvoeren van ons MVO- beleid - Preview
HR Business Partner / HR Adviseur Jeugdbescherming
Leger des Heils via Talent - Utrecht
pas je HR instrumenten en dashboards toe en help je leidinggevenden in de aansturing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vertalen van HR- beleid naar concrete acties en werk je nauw samen met leidinggevenden omEiffel via Talent - Utrecht
in multidisciplinaire platforms waar het gaat om verbeteren van processen en uitvoerend beleid . MATCH JIJ MET EIFFEL? Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Je verstaat je vak en bijt jeKamphorst Nieuwegein via Talent - Utrecht
Als HR Adviseur ben je medeverantwoordelijk voor het opvolgen van het HR- beleid op een van de locaties waar onze opdrachtgever actief is. In dit geval is het een groot distributiecentrum in Nieuwegein. People Management enJobGet via Talent - Gouda
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorMinisterie van Defensie via Talent - Huis ter Heide
die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, hetMinisterie van Defensie via Talent - Huis ter Heide
die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het