Vacatures 1521 tot 1530 van 6.925 (ontdubbeld 6.372)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Rotterdam
Leid de toekomst! Word projectmanager verduurzaming bij onze opdrachtgever en maak impact met duurzame bouwprojecten. AanbodNaast een uitdagende baan, krijg je de mogelijkheid om directe impact te maken op de groei en ontwikk- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Rotterdam
AanbodJe komt niet alleen te werken bij één van de meest innovatieve vastgoedbedrijven van Nederland, maar er is ook nog genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen. In deze functie kan je goede secundaire arbeidsvoorwaarden verwa- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Zoetermeer
Aanbod Salaris tussen de € ,- en € ,- bruto per maand afhankelijk van opleiding & ervaring; Full time dienstverband; Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Auto, laptop, telefoon van de z- Volledige vacature bekijken
NLwerkt via Talent - Den Haag
Bedrijfsomschrijving Waarom Yacht? Bij Yacht geloven we in het verbinden van ambitieuze organisaties en professionals die vooruitgang willen realiseren. Werken bij Yacht betekent dat je onderdeel wordt van een netwerk vol mogBusiness Consultant Transportschaarste
Stedin via Talent - Rotterdam
welke stakeholders actief betrokken moeten worden en coördineert alle voorbereidende werkzaamheden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden op een rijtje: Bedenken van beleid en technische oplossingen om de impact van deBallast Nedam via Talent - Botlek
voor het ontwikkelen van beleid en tools om dit te kunnen realiseren. Als QC inspecteur ben je verantwoordelijk voor het aantoonbaar inspecteren en keuren van onze geleverde kwaliteit.Taken en verantwoordelijkhedenHetAntes via Medischebanenbank.nl - Rotterdam
herstelplannen; werkbegeleiding aan leerlingen en stagiaires; een bijdrage leveren aan het beleid van de afdeling, de locatie en de zorglijn; deelname aan werkgroepen op afdelingsniveau. Al onze activiteiten zijn- Preview
Ret via Talent - Rotterdam
gebied van beleid ;Het opstellen van managementrapportages;Het in kaart brengen van de behoefte van de budgethouders (Programma van Eisen) en het gevraagd en ongevraagd adviseren van stakeholders;Inkoopprocessen inrichten enDirecteur Patiëntenzorg voor FPC de Kijvelanden
Movimento Bestuur en Management via Medischebanenbank.nl - Poortugaal
Functieomschrijving Als directeur patiëntenzorg geef je, samen met de directeur bedrijfsvoering, leiding aan het FPC en gezamenlijk rapporteer je aan de Raad van Bestuur . Je bent primair verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering- Preview
Teylingen College, Duinzigt via Talent - Oegstgeest
speerpunten binnen het HR- beleid van SFT is opleiding en professionalisering. De basis voor het werken bij Stichting Fioretti Teylingen is een ambitieuze en lerende cultuur. Iedere medewerker moet zich kunnen ontwikkelen en verderTeylingen College, Duinzigt via Talent - Oegstgeest
speerpunten binnen het HR- beleid van SFT is opleiding en professionalisering. De basis voor het werken bij Stichting Fioretti Teylingen is een ambitieuze en lerende cultuur. Iedere medewerker moet zich kunnen ontwikkelen en verderDe Koning - Oegstgeest
als Senior HR Adviseur of HR BP: Adviseur en vraagbaak voor het MT Samen met het MT het HR beleid bepalen en zorgen dat het wordt doorgevoerd binnen de organisatie Begeleiden van de diverse afdelingsmanagers bij- Preview
Tandartspraktijk.nl - Haaglanden
Reos is een ROS (regionale ondersteuningsstructuur) en expert in transitie-, programma- en projectmanagement binnen de domeinen van gezondheid, zorg en welzijn. De adviseurs van Reos vervullen een cruciale rol door pro-actief- Preview