Vacatures 1271 tot 1280 van 5.479 (ontdubbeld 5.446)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
KeukenConcurrent - Zaandam
Aankomend vestigingsmanagerWat ga je doen bij KeukenConcurrent?Als aankomend vestigingsmanager start je met een uitgebreid inwerktraject om het keukenvak te leren. Als aankomend vestigingsmanager bij Keukenconcurrent speel je- Volledige vacature bekijken
KeukenConcurrent - Amsterdam
Aankomend vestigingsmanagerWat ga je doen bij KeukenConcurrent?Als aankomend vestigingsmanager start je met een uitgebreid inwerktraject om het keukenvak te leren. Als aankomend vestigingsmanager bij Keukenconcurrent speel je- Volledige vacature bekijken
Connetix - Amstelveen
Ben jij een gedreven en resultaatgerichte professional die zijn of haar passie voor de Civiele techniek wil voortzetten bij een gerenommeerd familiebedrijf? In de functie als Projectcoördinator krijg jij de kans om projecten - Volledige vacature bekijken
Schiphol Group via Talent - Amsterdam
duidelijke communicatie en advies over risico's en kansen voor de portfolio delivery naar het management van Schiphol Infrastructure om Airlines, directors van Schiphol Group, Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen te informerenVerpact via Talent - Hoofddorp
Sterke analytische vaardigheden; (Ontwikkelen van) kennis om een meer data-gedreven manier van werken toe te passen/te implementeren; Vaardigheid om de vertaalslag te maken van regelgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk enVerpact via Talent - Hoofddorp
Sterke analytische vaardigheden; (Ontwikkelen van) kennis om een meer data-gedreven manier van werken toe te passen/te implementeren; Vaardigheid om de vertaalslag te maken van regelgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk enCoördinator Schoolaanwezigheid
De Apollo via Talent - Amsterdam
leerlingvolgsysteem Magister - meedenken over preventieve acties en beleid om schoolaanwezigheid te bevorderen Je maakt deel uit van het intern zorgteam en werkt samen met mentoren, leerjaarcoördinatoren, ondersteuningscoördinator en externenLuba. via Talent - Oostzaan
verder vorm te geven en tegelijkertijd ben je een verbindende schakel is tussen de directie, het managementteam en de medewerkers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het HR- beleid BIM Modelleur Werktuigbouwkunde
BAM Bouw en Techniek via Talent - Schiphol
technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid enBAM Nederland via Talent - Schiphol
hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor lage transactiekosten. JeBAM Bouw en Techniek via Talent - Schiphol
die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoogLuba Uitzendbureau via Talent - Amsterdam
vaste technische aanspreekpunt en de adviseur voor het bestuur van de VvE's. Je vertaalt de uitkomsten van aannemers naar het bestuur en stelt een plan van aanpak op. Na goedkeuring zorg je ervoor dat het plan wordt uitgevoerdBAM Bouw en Techniek via Talent - Schiphol
werkomgeving. Je bent in staat om het beleid uit te dragen en te handhaven. Zo is jouw bouwplaats altijd schoon en worden de veiligheidsregels streng in acht genomen. Op efficiënte en effectieve wijze leiden van een ; Het bijhouden van