Vacatures 531 tot 540 van 8.826 (ontdubbeld 8.334)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Waterschap Brabantse Delta - Breda
vereisen innovatie. Dat is een speerpunt van ons beleid . We zijn trots op wat we ontwikkelen samen met kennisinstellingen en winnen er prijzen mee. Niettemin staat ons nog veel te doen. Het behalen van de doelen van de- Volledige vacature bekijken
Rijkswaterstaat - Rotterdam
bestuurssensitiviteit: Geef een voorbeeld van een keer dat je hebt opgemerkt hoe bepaalde beslissingen of acties van het bestuur invloed hadden op de organisatie. Hoe heb je hierop gereageerd en eventuele risico's of kansen geïdentificeerd? je- Volledige vacature bekijken
CJG Rijnmond via Talent - Rotterdam
dienstverlening. Je werkt samen met staf -zorgprofessionals en coördineert het actualiseren van de regels en afspraken in het documentbeheersysteem. En je kijkt vooruit. Als kartrekker van goede kwaliteit stimuleer je een cultuur vanWerken met Passie - Sliedrecht
projecten. Je onderhoudt onze SaaS- en CMS-systemen, implementeert verbeteringen en zorgt dat alles blijft werken als een geoliede machine. Daarnaast houd je het ICT- beleid en de AVG-richtlijnen up-to-date en ondersteun je het team- Preview
Business Controller (grote projecten)
Smart Delta Drechtsteden via Talent - Dordrecht
schakel tussen verschillende organisatieonderdelen, stakeholders en de sparringpartner van het management en het bestuur . Je bewaakt dat de opdrachtgever, het bestuur en de gemeenteraad tijdig en volledig worden geïnformeerd. JeLid Raad van Toezicht met aandachtsgebied clientenpe...
Pameijer via Medischebanenbank.nl - Rijnmond
Pameijer is een stichting ten behoeve van de ondersteuning van mensen met een (lichte) verstandelijke beperking en mensen met psychosociale/psychiatrische problemen. Pameijer ondersteunt mensen op alle levensterreinen: wonen,- Preview
Verpact via Talent - Rotterdam
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deVerpact via Talent - Rotterdam
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deGemeentebanen via Talent - Barendrecht
2024. We worden weer zelfstandig werkgever voor ongeveer 300 collega’s die werken aan beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur , buitenruimte en leefomgeving. Hier zijn we bepalend voor een florerend werelddorpSDW Zorg via Talent - Roosendaal
adviseert het management bij (complexe) HR-vraagstukken, ondersteunt hen bij het nemen van beslissingen en optimaliseert ons HR- beleid met een focus op strategische personeelsplanning/-ontwikkeling (SPP/SPO), organisatieontwikkelingSDW Zorg via Talent - Roosendaal
adviseert het management bij (complexe) HR-vraagstukken, ondersteunt hen bij het nemen van beslissingen en optimaliseert ons HR- beleid met een focus op strategische personeelsplanning/-ontwikkeling (SPP/SPO), organisatieontwikkelingSDW Zorg via Talent - Roosendaal
adviseert het management bij (complexe) HR-vraagstukken, ondersteunt hen bij het nemen van beslissingen en optimaliseert ons HR- beleid met een focus op strategische personeelsplanning/-ontwikkeling (SPP/SPO), organisatieontwikkeling