Vacatures 1541 tot 1550 van 3.631 (ontdubbeld 3.629)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Erasmus MC - Rotterdam
gevraagd en ongevraagd advies aan verschillende stakeholders, waaronder de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht. Wat zijn je verantwoordelijkheden? Het ontwikkelen en borgen van het Risk & Compliance framework; Het uitvoeren van- Volledige vacature bekijken
PIT kinderopvang en onderwijs via Bureau Baken - Zwijndrecht
functie Bovenstaande uitdagingen en ambities vragen om een professionele afdeling HR en Kwaliteit die qua advisering en te ontwikkelen beleid goed aansluit op de behoefte vanuit de organisatie. Als directeur HR & Kwaliteit vorm je- Volledige vacature bekijken
KAM Co ör di na tor Rot ter damDen Haag
BUKO Infrasupport - Rotterdam
Coördinator Rotterdam-Den Haag KAM- beleid beheren: Ontwikkel, implementeer, evalueer en verbeter het KAM- beleid met behulp van handboeken, instructies en procedures Managementsysteem onderhouden: Stel jaarlijks een veiligheidsprogramma- Volledige vacature bekijken
Salarisadministrateur flexbranche
Strict Staffing via Talent - Rotterdam
ondersteunt in het beleid en gebruik van de verloningssoftware en je bent verantwoordelijk voor de inrichting hiervan. Wat ga je doen? De werkzaamheden in deze functie zijn:Monitoren en zorg dragen (tijdig signaleren/ingrijpen) voor deTechnisch administratief medewerker
Continu Professionals via Talent - Rotterdam
redelijk worden opgelost, volgens het beleid van de corporatie. Functie-eisen Je bent klantvriendelijk en servicegericht en je hebt ervaring binnen een callcenter omgeving. Telefonische dienstverlening zit jou in het bloed.ErvaringSenior Compliance, Risk and Sustainability Manager
FlexFirst via Talent - Botlek
organisaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het formuleren van beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu, duurzaamheid en hygiëne om deze daarna om te zetten in concrete beleidsplannen.Je weet de organisatieBeleidsmedewerker Omgevingswet
Daan via Talent - Rotterdam
ontwikkelen en direct invloed uit te oefenen op het beleid van een gemeente.Daan is dé partner voor gemeenten in Nederland en jij kan bij ons doorgroeien naar de rol die jij voor ogen hebt. Wat ga je doen? chevron_rightExcellentFlex via Talent - Ridderkerk
het bestuur zeker bespreekbaar. Over deze schoolHet gaat om een christelijke basisschool in Ridderkerk. De school geeft inhoud aan het onderwijs door samen te leven en samen te leren met hart, hoofd en handenWerk & Co via Talent - Rotterdam
collega's in verschillende functies en uit verschillende niches van de markt. De soms ingewikkelde of stoffige regelgeving kan jij vertalen naar een praktisch beleid dat bedrijfsbreed gedragen en begrepen wordt. Daarom is hetLife Recruitment via Talent - Roosendaal
ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een dynamisch team, het bewaken van operationele processen en het naleven van beleid en procedures. Je stelt verbeteringen voor, onderhoudt interne en externe contacten en zorgtDaan via Talent - Rotterdam
gemeente. Hierbij houd je rekening met diverse aspecten zoals biodiversiteit, klimaatadaptatie, recreatie en duurzaamheid;Advies: Je adviseert het bestuur en andere relevante stakeholders over groenaangelegenheden en - beleid . DitHR Professional woningcorporaties
Daanbv via Talent - Rotterdam
Coördineren van opleidingen en trainingen. Ondersteunen bij loopbaanontwikkeling. Uitvoeren en naleven van HR- beleid . Adviseren van management op HR-gebied. Begeleiden van re-integratietrajecten. Verwerken van arbeidscontracten enCoördinator bestuurdersvereniging
Sgp - Rotterdam
aan wethouders, waterschappers en gedeputeerden. De coördinator van de bestuurdersvereniging zorgt ervoor dat zowel de leden als het bestuur van de vereniging optimaal worden ondersteund en ontzorgd. Dit gebeurt vanuit het- Preview