Vacatures 961 tot 970 van 4.844 (ontdubbeld 4.838)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Vecht en IJssel - Utrecht
bouwt mee aan een financieel gezonde organisatie en zorgt dat zowel bewoners als medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Je maakt deel uit van ons managementteam (MT) en voert met ons het strategische beleid van Vecht en- Volledige vacature bekijken
Matchd - Geldermalsen
medewerker juridische zaken en een ervaren jurist.VerantwoordelijkhedenAls generalistische HR beleidsadviseur:Werk je aan het ontwerpen, realiseren en evalueren van innovatief beleid op verschillende terreinen van het HRM vak;Je kunt- Volledige vacature bekijken
Beleidsregisseur Specialistische Ondersteuning Jeugd
Maandag - Utrecht
beleid is vastgelegd in het beleidskader inclusieve stad. Binnen het team bepalen we gezamenlijk de prioriteiten; we werken dus niet vanuit vaste takenpakketten. Ons uitgangspunt in het werk is de leefwereld van de inwoners van- Volledige vacature bekijken
Randstad Nederland via Talent - Dordrecht
van onze opdrachtgevers. Zij lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR- beleid . Naast dat je veel contact hebt metRandstad Nederland via Talent - Dordrecht
van onze opdrachtgevers. Zij lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR- beleid . Naast dat je veel contact hebt metVerpact via Talent - Utrecht
Uitdagingen Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid . Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt omVerpact via Talent - Utrecht
Uitdagingen Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid . Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt omAmbtelijk secretaris College van Toezicht
Nvo via Talent - Utrecht
Opstellen van conceptbeslissingen en verslaglegging; Signaleren van trends in wetgeving of beroepsethiek; Voorbereiding van het jaarlijks overleg tussen het College en het bestuur . Wie zoeken wij? Jij bent een academisch geschooldAmbtelijk secretaris College van Toezicht
Nvo via Talent - Utrecht
Opstellen van conceptbeslissingen en verslaglegging; Signaleren van trends in wetgeving of beroepsethiek; Voorbereiding van het jaarlijks overleg tussen het College en het bestuur . Wie zoeken wij? Jij bent een academisch geschooldDEKRA Nederland via Talent - Waddinxveen
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorgemeente Utrecht via Talent - Utrecht
Vanuit OOV werken we zowel op stedelijk- als op wijkniveau. Bij OOV werken zo’n 150 collega’s. Je wordt onderdeel van het team Staf , Strategie en Ondermijning. In dit team zitten verschillende functionarissen die de afdeling OOVJobGet via Talent - Gouda
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorContractadviseur vastgoedmanagement
Rijkswaterstaat via Talent - Utrecht
ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur , de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële