Vacatures 1531 tot 1540 van 5.532 (ontdubbeld 5.476)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Financieel Strategisch Consultant
EIFFEL - The Hague
beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40, VNG en de rijksoverheid. Je ondersteunt en voedt de lobby van de gemeente vanuit het financiële perspectief op proactieve wijze. EIFFEL beschikt- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - The Hague
in multidisciplinaire platforms waar het gaat om verbeteren van processen en uitvoerend beleid . MATCH JIJ MET EIFFEL? Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Je verstaat je vak en bijt je- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Rotterdam
in multidisciplinaire platforms waar het gaat om verbeteren van processen en uitvoerend beleid . MATCH JIJ MET EIFFEL? Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Je verstaat je vak en bijt je- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment via Talent - Zoetermeer
cultuur waarbij open deuren beleid geldt. Medewerkers werken samen in projectteams en blijven lang bij projecten betrokken, zodat iedereen resultaat ziet van de tijd en energie die wordt geïnvesteerd in iedere opdracht. Deze groteING Netherlands via Talent - Delft
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid WR.nl via Talent - Puttershoek
processen. Zij bieden een dynamische werkomgeving waar professionaliteit en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan.Functie: Opstellen en invoeren van beheersingsmaatregelen ( beleid , procedures en instructies) De organisatieING Netherlands via Talent - Leiden
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid Saro via Talent - Schiedam
Tenslotte streven we naar vitaal personeel; het levensfasebewust beleid en het gezondheidsbeleid dragen bij aan het welzijn van alle collega’s. Onze huisacademie biedt ondersteuning, onder meer door te verkennen welkeING Netherlands via Talent - Schiedam
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid USG MarCom via Talent - Den Haag
nauw samen met partners en spelen in op nieuwe ontwikkelingen; nationaal en internationaal. Over het sociaal beleid , de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over deKracht Recruitment via Talent - Leiden
Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit); Implementeren van beleid zoals strategisch- en kwaliteitsbeleid; Je vindt het leuk om je kennis en kunde aan je collega’s door te geven; Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien binnenAfdelingshoofd Inkomen & Zekerheid
Gemeente Zoetermeer via Talent - Zoetermeer
afdeling en werk je samen met de andere afdelingshoofden van het Sociaal Domein om het gemeentelijk beleid in het sociaal domein te versterken. Hierbij schakel je soepel tussen operationele en strategische taken en biedt teamledenLely via Talent - Maassluis
thee van onze persoonlijke barista op de Lely Campus, die bijvoorbeeld de lekkerste cappuccino's maakt van verse melk, rechtstreeks van onze eigen boer vanuit de Lely Orbiter. Een gezonde werk-privé balans met een hybride beleid