Vacatures 371 tot 380 van 2.389
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
of People, Recruitment, Development and Culture die ons HR- beleid naar...- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Apeldoorn
In de functie van Projectmanager werk je op de afdeling Projects & Construction. Deze afdeling is onder andere verantwoordelijk voor het projectmanagement en het constructiemanagement binnen projecten in de chemische industri- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Deventer
Een projectmanager infra levert hier een bijdrage aan projecten binnen de ruimtelijke ordening. Je bent hier verantwoordelijk voor zowel het commerciële stuk als de technische kant met oog op duurzame en innovatieve ontwikkel- Volledige vacature bekijken
Eiffel - Arnhem
collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40, VNG en de rijksoverheid. EIFFEL beschikt over een uitgebreid (kennis)netwerk wat we hebben vertaald naar- Preview - Opslaan
Provincie Flevoland via Talent - Apeldoorn
beleid kun je vinden via: Erfgoed van de Toekomst - Erfgoedprogramma Flevoland Met het Erfgoedprogramma Erfgoed van de Toekomst wil de provincie het erfgoed van Flevoland behouden, uitdragen en verbinden met de toekomst. Zo blijft- Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijke- Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijke- Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijke- Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijke- Opslaan
Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijke- Opslaan
NLwerkt via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijke- Opslaan
Leger des Heils via TIB&Partners via Talent - Arnhem
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap en- Opslaan
JobGet via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijke- Opslaan