Vacatures 411 tot 420 van 7.939 (ontdubbeld 7.923)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Headhuntersteam - Ouderkerk aan de Amstel
ontwikkelingen, denken ze mee over het huidige en toekomstige beleid voor de openbare ruimte en vertalen ze beleid naar uitvoering. Het is een uitdagende en stimulerende werkomgeving. Flexibiliteit in thuiswerken: thuiswerken is- Volledige vacature bekijken
Carrière. - Rijnsburg
krijgt te maken met verschillende technieken en technologieën. Het team van de Technische Dienst is veelzijdig en bestaat uit een storingsdienst, onderhoudsdienst en messenslijperij, ondersteund door een technische staf . Om- Volledige vacature bekijken
Carrière. - Rijnsburg
krijgt te maken met verschillende technieken en technologieën. Het team van de Technische Dienst is veelzijdig en bestaat uit een storingsdienst, onderhoudsdienst en messenslijperij, ondersteund door een technische staf . Om- Volledige vacature bekijken
Itriskcarriere - Den-haag
activiteiten en zorg voor naleving van IT-risicokaders en - beleid ; Ontwerpen, plannen en besturen van interventies om de IT Risk & Compliance verder te professionaliseren; Ontwikkelen, optimaal (laten) uitvoeren en monitoren- Preview
Compliance Officer / ENSIA coördinator
Gemeentehuis Katwijk via Talent - Katwijk
privacy, ethiek en kunstmatige intelligentie. Je vertaalt wet- en regelgeving naar voorstellen voor nieuw intern beleid en maatregelen. De verantwoordelijkheden van de Compliance Officer: Naleving van wet- en regelgeving: Je volgtOctant via Talent - Pijnacker
van HR beleid . Je adviseert en ondersteunt het management vanuit jouw expertise in het realiseren van het ambitieplan en de doelen. Naast je rol als strategisch adviseur pak je ook ad-hoc taken en uitvoerende werkzaamheden opWerken in het Westen - Moerkapelle
politieke verhoudingen en verschillende opvattingen over de beste aanpak in deze veranderende wereld én kan je daarin het bestuur adviseren? Ben jij in staat om zowel tactisch als (politiek) strategisch in beweging te komen? Wil je- Preview
Gemeente Midden via Teamleider - Zaanstad
personeelscapaciteit. Ook coördineer je de begroting en zorg je voor een heldere verantwoording richting het bestuur . Verbeteren en vernieuwen: Je helpt ons om professioneler te worden. Je stimuleert samenwerking en begeleidt de invoering vanMinisterie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - Den Haag
Functieomschrijving Als geen ander weet jij dat beleid gebaat is bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie vanVerpact via Talent - The Hague
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deVerpact via Talent - The Hague
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deVerpact via Talent - The Hague
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deVerpact via Talent - The Hague
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op de