Vacatures 1231 tot 1240 van 18.255 (ontdubbeld 16.244)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Lid van het Bestuur, profiel Erfgoed en Vastgoed
Carnegie Stichting Vredespaleis - The Hague
Vredespaleis. Het bestuur van de Carnegie Stichting De Carnegie Stichting kent een collegiaal bestuur bestaande uit 5 tot 7 actieve en meewerkende bestuursleden met diverse portefeuilles (voor de huidige samenstelling zie ). Bij de- Volledige vacature bekijken
Voorzitter centrale directie VOvA
ROC van Amsterdam - Amsterdam
strategie voor het VOvA. Hierbij staat het belang van de leerling altijd voorop. Het VOvA maakt deel uit van het ROC van Amsterdam–Flevoland. De Raad van Bestuur van het ROC van Amsterdam–Flevoland is dus ook bestuurder van VOvA en- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie via Talent - Den Haag
logistieke domeinen van de Koninklijke Marechaussee (KMar). En dat kan ook zónder dat je militair bent. Als Accountbeheerder ICT/IV ben je vanuit Staf KMar verantwoordelijk voor het coördineren en functioneren van het- Opslaan
Directiesecretaresse in de publieke sector
Public Support via Talent - The Hague
en uitdagende projecten. Of je nu een burgemeester ondersteunt of een Raad van Bestuur , jouw expertise is onmisbaar in het ondersteunen van directies en besturen. Voorbeelden van opdrachten waar je kunt schitteren- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
Amsterdam en Kaag. Implementeren van HSE- beleid en -procedures. Toezien op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HSE. MBO werk- en denk niveau, bij voorkeur MVK of een vergelijkbare veiligheidsgerelateerde opleiding- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
Amsterdam en Kaag. Implementeren van HSE- beleid en -procedures. Toezien op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HSE. MBO werk- en denk niveau, bij voorkeur MVK of een vergelijkbare veiligheidsgerelateerde opleiding- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
Amsterdam en Kaag. Implementeren van HSE- beleid en -procedures. Toezien op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HSE. MBO werk- en denk niveau, bij voorkeur MVK of een vergelijkbare veiligheidsgerelateerde opleiding- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
operationele en tactische HR-vraagstukken; Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema’s, zoals cultuur en leren en ontwikkelen; Fungeren als verbindende schakel tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloer- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloer; Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR-processen en diversiteit & inclusie. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
Amsterdam en Kaag. Implementeren van HSE- beleid en -procedures. Toezien op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HSE. MBO werk- en denk niveau, bij voorkeur MVK of een vergelijkbare veiligheidsgerelateerde opleiding- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
Amsterdam en Kaag. Implementeren van HSE- beleid en -procedures. Toezien op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HSE. MBO werk- en denk niveau, bij voorkeur MVK of een vergelijkbare veiligheidsgerelateerde opleiding- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
Amsterdam en Kaag. Implementeren van HSE- beleid en -procedures. Toezien op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HSE. MBO werk- en denk niveau, bij voorkeur MVK of een vergelijkbare veiligheidsgerelateerde opleiding- Opslaan