Vacatures 591 tot 600 van 5.032 (ontdubbeld 4.948)
ads
- Volledige vacature bekijken
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
GVB - Amsterdam
vervoersprognoses en marketingplannen, waarbij je schakelt tussen strategisch beleid en concrete uitvoering. Je bent een verbindende schakel, zowel binnen het MT Commercie als met externe partners. Je taken omvatten onder andere: Ontwikkelen- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands via Talent - Amsterdam
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid Leger des Heils via TIB&Partners via Talent - Amsterdam
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enYacht via Talent - Diemen
de inrichting van onze leefomgeving. In deze functie werk je aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van ruimtelijk beleid . Je ondersteunt senior beleidsmedewerkers bij het analyseren van ruimtelijke vraagstukken enBAM Bouw En Techniek via Talent - Schiphol
van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor lage transactiekosten. Je standplaats is Schiphol; hier werk je in een dynamische omgeving waarSenior Beleidsmedewerker Financiën
Gemeente Bloemendaal via Talent - Overveen
managementteam en budgetbeheerders op het gebied van financieel- en bedrijfseconomisch beleid en control. Ook ben je een vraagbaak voor collega's. Bij de bestuurlijke besluitvorming ben je ook betrokken. Hiervoor schrijf je heldere B&WYacht 01 Beleidsmedewerker Habib
NLwerkt via Talent - Diemen
ruimtelijke ordening? Wij zoeken een gedreven beleidsmedewerker die wil bijdragen aan de inrichting van onze leefomgeving. In deze functie werk je aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van ruimtelijk beleid . Je ondersteuntRijksmuseum via Colourful People via Talent - Amsterdam
je de kans om de digitale koers van het Rijksmuseum mede te bepalen en te realiseren. Je ontwikkelt en bewaakt beleid en procedures rondom privacy, digitale veiligheid en technologische vernieuwing. Je houdt het overzicht enVigr via Talent - Amsterdam
werkzaamheden waarin jij je verder gaat ontwikkelen, zijn onder andere: Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een ESG- beleid dat aansluit bij de visie en doelstellingen van de organisatie Het formuleren van ESGProfield via Talent - Amsterdam
motivator en weet met diverse mensen samen te werken Beschikt over specialistische kennis van productieprocessen en kunt verbetervoorstellen omzetten in praktijk Bekend met veiligheidsvoorschriften (VGM- beleid ) en handelt hier bewustManager Digitalisering & Informatievoorziening
Rochdale via Bureau Luider via Talent - Hoofddorp
beleid , innovatie en vernieuwing. Jij hebt een essentiële rol in het bestendigen van deze koers en het stimuleren van een digitale mindset. Als manager D&I ben je een strategische partner binnen het managementteam en werk je