Vacatures 391 tot 400 van 2.052 (ontdubbeld 2.051)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Groepsleerkracht Speciaal Basisonderwijs
Stichting CPOV eo - Utrecht
Het bestuur van Stichting CPOV e.O. is voor IKC ’t Speel-Kwartier vanaf 7 maart 2022 op zoek naar een leerkracht voor groep 5 voor WTF 0,5750 – 1,0 (2- Volledige vacature bekijken
Beleidsadviseur Examinering (0,8 - 1,0 fte)
Leerpark - Arnhem
College en Technova College. Het team Onderwijsadvisering bestaat uit beleidsadviseurs die werken vanuit verschillende expertisegebieden: kwaliteitszorg, examinering, onderwijs en algemeen beleid . Het team is onderdeel van de- Volledige vacature bekijken
1Stroom (Duiven en Westervoort) - Arnhem
Je ondersteunt bij, adviseert over en/of leidt zelf belangrijke opgaven ter bevordering van onze sturing en beheersing;Je onderzoekt de actualiteit en doeltreffendheid van ons financieel beleid en voert waar nodig- Volledige vacature bekijken
Directeur-bestuurder (36 uur) Solidez
NLwerkt via Talent - Renkum
eigenstandige opdracht om groot verschil te maken voor de Wageningers doet Solidez dit als uitvoeringsorganisatie van het beleid dat de gemeente Wageningen opstelt. Sinds januari 2018 maakt Solidez deel uit van Welsaam, hetStichting ArtEZ via Hogescholen - Arnhem
Geplaatst: 19-12-2024 Sluitingsdatum: 19-01-2025 Organisatie ArtEZ University of the Arts Standplaats Arnhem Functietype Ondersteunend / Staf Opleidingsniveau HBO Dienstverband Tijdelijk- Preview
Payper via Adzuna - Nijmegen
De regiomanager is een echt mensenmens en zorgt er voor dat de medewerkers zich ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van de organisatie. Over het bedrijfKhalid Oubaha bracht zijn middelbareschooltijd door in VianenHumanitas - Nijmegen
activiteit Het geven en/of verzorgen van trainingen Zorgdragen voor behalen van gestelde doelstellingen Ontwikkelingen, kansen en bedreigingen delen met bestuur Verzorgen van de publiciteit rond het project inBuilding Heroes via Talent - Rosmalen
Koesteren wat er goed is binnen het team en dat behouden en ontwikkelen wat nog mag groeien. Maandelijks sparren met servicemanagers van andere regio’s over specifieke onderwerpen en het beleid voor de toekomst. Benefits Een fulltimeRijkswaterstaat via Talent - Arnhem
oplossingen. Door veranderprocessen te begeleiden en beleid toe te passen, maGgzcentraal via Medischebanenbank.nl - Food Valley
diagnostiek en vorm te geven aan specialistische behandeling. mee te denken in de ontwikkeling van beleid , methodiek en innovatie, zoals: het vormgeven van transitiepsychiatrie, de ambulante behandeling van eetstoornissen en- Preview
Pantein Extra via Talent - Beugen
8.192,- / € 14.219,-) bij een fulltime dienstverband); Een (tijdelijke) opslag van 8% boven het salaris vanwege de uitdagingen waar de vakgroep dermatologie binnen ons ziekenhuis voor staat; Je wordt lid van de medische staf Coöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijkeLeidinggevende Planning en Control
De Onderwijsspecialisten via Talent - Arnhem
verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk. Jouw rol Samen met je collega's ben je het geweten van De Onderwijsspecialisten, én het aanspreekpunt voor het college van bestuur , de raad van toezicht, de directie, en de managementteams van onze