Vacatures 611 tot 620 van 8.775 (ontdubbeld 7.125)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Headhuntersteam - Waddinxveen
bieden bij het ontwikkelen van financieel beleid ? Kan je de financiele administratie draaiende houden en het grootboek analyseren beheren? Dan is dit iets voor jou. Samen met je collega's ga je een digitaliseringsslag maken en- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Delft
AanbodDe organisatie kenmerkt zich door de persoonlijke benadering, open deuren beleid en de regie die je krijgt over je ontwikkeling. Je kan zowel horizontaal als verticaal doorgroeien in de organisatie. Wat je verder mag- Volledige vacature bekijken
Scholen van Oranje - Dordrecht
veelkleurigheid voor scholen, teamleden, leerlingen en ouders. De nieuwe bestuursstructuur kent een eenhoofdig college van bestuur en een Raad van toezicht. Bestuur , raad van toezicht en de scholen worden intern ondersteund door een- Volledige vacature bekijken
Enovation via Talent - Rotterdam
gegevensbescherming (AVG e.a.) vorm te geven in beleid , voorwaarden en contracten. Je adviseert collega's bij (complexe) vraagstukken op je vakgebied en denkt proactief mee op het gebied van beleid , wet- en regelgeving, normen en standaarden- Opslaan
Keiretsu Europe via Talent - Rotterdam
lijnmanagers. Compliance: Zorg dat we voldoen aan arbeidswetgeving en geef advies over naleving. HR beleid : Ontwikkel en actualiseer HR- beleid op basis van de nieuwste trends en behoeften van de organisatie. Training en ontwikkeling- Opslaan
Business Controller in de Zorg
Eiffel via Talent - Delft
management en bestuur over strategische en tactische keuzes. Opstellen van periodieke rapportages en business cases. Ontwikkelen en analyseren van stuurinformatie. Identificeren van risico's en aandragen van beheersmaatregelen- Opslaan
Rijkswaterstaat via Talent - Rotterdam
bestuurssensitiviteit: Geef een voorbeeld van een keer dat je hebt opgemerkt hoe bepaalde beslissingen of acties van het bestuur invloed hadden op de organisatie. Hoe heb je hierop gereageerd en eventuele risico's of kansen geïdentificeerd? je- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
Teammanager Mens &Organisatie (M&O) en Communicatie
A-Side Publishing via 0297.nl - De Ronde Venen
sta je dicht bij je collega's. Je bent de verbindende factor tussen het team, de organisatie en het bestuur . Hoewel je zelf geen specialist hoeft te zijn, ben je als ervaren teammanager wel goed op de hoogte en kun je als- Preview - Opslaan