Vacatures 911 tot 920 van 15.449 (ontdubbeld 14.214)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Yacht - Amsterdam
het HR beleid ? Ben je nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag en ben je initiatiefrijk? Voel je je thuis in een team met een ambitieuze en gezellige werksfeer? Dan zie ik graag je sollicitatie en motivatie tegemoet- Volledige vacature bekijken
Your Professionals - Amsterdam
Omschrijving Afdeling Strategie De afdeling Strategie heeft als doel om te zorgen voor langetermijnstrategie en integraal richting te geven door middel van strategie en beleid en heeft een sturende verantwoordelijkheid ten- Volledige vacature bekijken
Bestuurssecretaris bij Norschoten
Secretarius BV - Barneveld
Ben jij een ervaren secretaris met passie voor betrouwbare en servicegerichte zorg? Ben jij verbindend, proactief en ben je een stevige sparringpartner voor raad van bestuur en raad van toezicht? Voel je je aangesproken tot- Volledige vacature bekijken
HR-medewerker Salarisadministratie
Kindergarden via Talent - Laren
werkervaring in een soortgelijke functieKennis van HR- beleid en relevante wet- en regelgevingUitstekende beheersing van de Nederlandse taalErvaring met NMBRS is een preWat we je biedenBij HIP waarderen we onze medewerkers en bieden weVereniging van Schouwburg- en via Talent - Amsterdam
service en promotie. Samen met het bestuur en het team bepaal je de meerjaren strategie die vertaald wordt in jaarplannen. Je vertegenwoordigt de belangen van onze leden op nationaal niveau en weet de urgente thema’s van de sectorThe New Force via Talent - Utrecht
personen. Het LOCC-KCR2 maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing. Het domein bedrijfsvoering en staf vanProceon - Hilversum
Momenteel hebben we helaas geen vacatureruimte We verwachten vanaf 2026 weer beschikbare plekken te hebben. Meer informatie over het zij-instroomtraject lees je hieronder. Uiteraard kun je naar aanleiding hiervan en bij vrFokus - Utrecht
leren en ontwikkelen. Verder lever je een bijdrage in het continue door ontwikkelen van het HR- beleid , -processen en -instrumenten. Het huidige HR-team van adviseurs bestaat uit zes enthousiaste en ambitieuze collega’s waar- Preview
Interim Manager, met focus op het Sociaal Domein
Bmc via Talent - Utrecht
pertisebureau in de publieke sector. BMC adviseert en ondersteunt de implementatie van en verbeteringen in beleid en uitvoering, onder andere binnen het Sociaal Domein. Als Interim Manager kom je vast in dienst bij BMC. Vanuit dieGoededoelen.nl - Amsterdam
o.a. werven, onboarden nieuwe medewerkers, beheren secundaire arbeidsvoorwaarden, initiëren functionerings- en beoordelingsgesprekken) Ondersteunende werkzaamheden voor het bestuur van Metakids (o.a. voorbereiden en- Preview
Delf je eigen goud via Talent - Utrecht
andere door deel te nemen aan overleggen om beleid te beïnvloeden of door het organiseren van acties. Draagt bij aan het collectief organiseren en ondersteunen van de doelgroep rond maatschappelijke problematiek en kritiek- Vergelijkbaar (2)
Roetz te bieden - Amsterdam
verder uit te breiden; Het eerste aanspreekpunt zijn voor alle HR gerelateerde vragen van jouw collega’s; Proactief adviseren van het MT ten aanzien van beleid , cultuur en wet- en regelgeving; Verzorgen van alle HR- Preview
Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen via Talent - Amsterdam
Met bovenstaande lever je een belangrijke bijdrage aan de visie en het beleid van de organisatie. Dit vertaal je naar concrete kaders voor projecten en een concrete doelarchitectuur voor de KNAW in termen van (sub-)systemen