Vacatures 1681 tot 1690 van 5.260 (ontdubbeld 5.255)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kindergarden Nederland via Kindergarden - Amsterdam
het strategische beleid van Kindergarden. Inspireren, aandacht geven en ontwikkelen, daar ligt jouw kracht. Je bepaalt samen met de Operationeel Manager de operationele, beleidsmatige, financiële en HR-doelstellingen binnen- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
duidelijke communicatie en advies over risico’s en kansen voor de portfolio delivery naar het management van Schiphol Infrastructure om Airlines, directors van Schiphol Group, Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen te informeren- Volledige vacature bekijken
BAM Bouw en Techniek - Schiphol
verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar- Volledige vacature bekijken
GGZ inGeest via Talent - Amsterdam
maken van jouw HR expertise. Je geeft informatie en antwoord op diverse vragen van leidinggevenden en collegas, zodat zij zich gehoord en gewaardeerd voelen, zonder het HR beleid uit het oog te verliezen.Wanneer nodig, los jeDe Bie Buitenwerk via Talent - Velserbroek
VvE’s & instellingen en hebben naast aanlegprojecten ook meerjarige onderhoudscontracten. Ons beleid is erop gericht om een duurzame relatie met de opdrachtgevers op te bouwen. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: JeANIOS Chirurgie afdeling Heelkunde
Esculaap - Amsterdam
ANIOS, fellows en arts-onderzoekers. Er werken momenteel 7 ANIOS. Met deze collega’s heb je veel overleg. En er zijn korte lijnen met de AIOS en staf . Alle stafleden zijn laagdrempelig te benaderen en altijd bereid tot supervisie- Preview
Openbaar Ministerie via Talent - Amsterdam
werkervaring invulling aan geeft.Verder heb je MBO+/HBO-niveau op basis van tenminste een afgeronde middelbare beroepsopleiding. Bij voorkeur heb je kennis van de richtlijnen van het te voeren beleid en wet- en regelgeving maar dit isYacht via Talent - Amsterdam
gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties teNCP Communicatie & Beleidsmedewerker
Stage Entertainment Producties Company Manager via Culturele - Amsterdam
ondersteunen, en die kan initiëren en adviseren met een focus op Communicatie en Beleid . Wat ga je doen? Je assisteert, ondersteunt en adviseert de Algemeen Directeur in de breedte van de werkzaamheden, met een focus opMedewerker administratie en onderzoek
Gemeentebanen via Talent - Haarlem
en per mail contact met burgers, bedrijven en ketenpartners.Vanuit een wettelijk kader en regelingen, beleid en werkafspraken heb je ook een toetsende taak. De uitdaging is deze taak te verenigen met een dienstverlenendeTaylor Wessing via Talent - Amsterdam
veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;Je kan gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops enErvaringsdeskundige verslaving Jellinek Outreachend ...
Jellinek via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
cliëntrol te vertegenwoordigen. Voorlichting geven: Je deelt jouw kennis over herstel en herstelondersteunde zorg met cliënten en collega’s en denkt mee op bestaand en nieuw beleid . Je neemt maandelijks deel aan- Preview
Logex B.v. via Talent - Amsterdam
analyseren en te rapporteren aan medische staf en/of patiënten. We ontwikkelen onze eigen tools om gegevens te extraheren en te verwerken voor klinische informatieproducten. Door gebruik te maken van technologie en slimme analyses en