Inloggen - Registreer  
Vacatures 51 tot 60 van 4.097
ads  

Veiligheidskundige

Raaak personeel - Papendrecht
Een mensgerichte en enthousiaste kenner van veiligheid, milieu en gezondheid? Werk als Veiligheidskundige in Papendrecht voor een salaris tot €4.550,- BPM Dit ga je doen Als Veiligheidskundige zorg jij ervoor dat het beleid
- Volledige vacature bekijken

Corporate casemanager

Stichting Koninklijke Auris Groep - Rotterdam
Medisch Teamoverleg (SMT) en geef je vorm aan het Duurzaam Inzetbaarheidsoverleg (DIO). Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies aan Hoofd HR, de regiodirecteuren en de Raad van Bestuur . Je voorziet hen van passende
- Volledige vacature bekijken

Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein

Certus Groep - Rotterdam
Brabant. Je adviseert collega’s, management, bestuur , (maatschappelijke) organisaties en burgers van gemeenten over diverse vraagstukken binnen het sociaal domein. Deze vraagstukken weet je te signaleren en te analyseren om
- Volledige vacature bekijken

Teamleider Bestuursondersteuning

Drechtsteden - Zwijndrecht
tussen bestuur en organisatie? Lees dan verder! Wil jij werken in een dynamische gemeente waar ruimte is om het verschil te maken? Bijgemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en
FULL_TIME - Preview - Opslaan

Senior beleidsadviseur verkeer

Gemeente Capelle aan den IJssel via Talent - Capelle aan den IJssel
heeft effect omdat… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij voor een veilig en goed bereikbaar Capelle. Als senior beleidsadviseur verkeer ben je het eerste aanspreekpunt voor bestuur en management als het gaat om
FULL_TIME - Opslaan

Pedagogisch coach/beleidsmedewerker

Christelijk IKC De Repelaer via Talent - Dordrecht
van gesprekken, het leiding geven aan een team en je kunt feedback geven en ontvangen. Je vindt het leuk om beleid te maken en toe te zien op de uitvoering ervan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de toezichthouder van de
- Opslaan

Directeur Energie

Vers Beton - Rotterdam
waarbij, mede gesteund door gemeentelijk beleid , 50% Lokaal Eigendom uitgangspunt is. Zelflevering van energie komt snel dichterbij en zal de basis voor nieuwe proposities gaan vormen. Een rol in de warmtetransitie wordt volop
PART_TIME - Opslaan

International Duet Choreography Competition Zakelijk...

Ridcc via Culturele - Rotterdam
met de artistieke leiders, samen zetten jullie een coherent beleid uit dat strookt met de visie en missie van RIDCC en dat gedragen wordt door het bestuur en team. Persoonskenmerken: Je bent scherpzinnig, een teamplayer
PART_TIME - Preview - Opslaan

Psychiater

Dfzs - Dordrecht
systeemtherapeut. Lever je als teamlid en lid van de medische staf een bijdrage aan behandelinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen en innovaties. Geef je het team deskundigheidsbevordering op jouw vakgebied. Bij de
FULL_TIME - Preview - Opslaan

Chief Information Security Officer (CISO)

Albeda College via Talent - Barendrecht
beleid voor informatiebeveiliging bij de tijd te houden, de securityorganisatie verder in te richten en te managen en te zorgen dat security maatregelen en projecten tijdig en op de juiste manier worden uitgevoerd, zodat we Albeda
FULL_TIME - Opslaan

Chief Information Security Officer (CISO)

Albeda College via Talent - Barendrecht
beleid voor informatiebeveiliging bij de tijd te houden, de securityorganisatie verder in te richten en te managen en te zorgen dat security maatregelen en projecten tijdig en op de juiste manier worden uitgevoerd, zodat we Albeda
FULL_TIME - Opslaan

Beleidsadviseur onderwijshuisvesting & (maatschappel...

Gemeentewerf via Talent - Rhoon
haalbaarheid alles komt voorbij enaan jou de taak om ons bestuur daar goed in te adviseren en de processen te bewaken.. De maatschappelijke belangen zijn groot en de financiën zijn niet onbeperkt. Voor de organisatie, schoolbesturen
- Opslaan

HR Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden

deRotterdamseZorg via Talent - Rotterdam
Wat ga je doen? Als HR beleidsadviseur vertaal je wet- en regelgeving, waaronder de CAO en actuele externe ontwikkelingen naar relevant en werkbaar HR beleid , -instrumentarium op het gebied van arbeidsvoorwaarden en
FULL_TIME - Opslaan