Vacatures 231 tot 240 van 2.352 (ontdubbeld 1.977)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Wyzer - Arnhem
van wetten en regels en zet je jouw expertise in om resultaten te bereiken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren en begeleiden : Bied ondersteuning aan inwoners, bedrijven, collega’s en bestuur over juridische- Volledige vacature bekijken
Woonwaarts - Nijmegen
Hybride thuiswerkmogelijkheden Wat doe je? 25% Klachtencoördinatie uitvoeren 20% Overleg met andere Teamleiders 20% Overleg met diverse vakgroepen 20% Overleg met externe partijen 15% Beleid opstellen Vacature Als Teamleider- Volledige vacature bekijken
Intro Personeel - Geldermalsen
Over de jobMet een nauwkeurige precisie bestuur je de enorme Fendt-trekker. Je bent lekker bezig op een groenproject. Er moet zand worden aangevoerd. Jij speelt een belangrijke rol: zonder transport staat alles namelijk stil- Volledige vacature bekijken
Charim - Veenendaal
Psychologen en Wondverpleegkundigen. Zo verzorgt De Behandeldienst een totaalaanbod voor onze bewoners en cliënten. Wat jij meebrengt Jij zet je gedrevenheid voor de ouderengeneeskunde om in gedegen (zorg) beleid . Je weet- Preview
Gemeente West Betuwe via Talent - Geldermalsen
collega's aan het versterken van de HR-dienstverlening binnen de gemeente. Belangrijkste werkzaamheden Adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken. Bijdragen aan ontwikkelen en implementeren van HR- beleid enMalkander Ede - Heelsum
laten verlopen. Jij bent de verbindende schakel tussen het bestuur , de locatiebeheerders en vrijwilligers van de locaties. Welke verantwoordelijkheden heb jij? Je bent verantwoordelijk voor de toegewezenBosch Beton - Barneveld
bonus en welzijnsbudget; Aantrekkelijke sociale kalender; Inspraak en meedenken bij het vormgeven van het HR- beleid , vooral als het gaat om het benchmarken van (moderne) arbeidsvoorwaarden; een boeiende baan voor- Preview
Igm via Adzuna - Neerijnen
verder te positioneren en te versterken en coördineert een team van drie marketing coördinatoren, een contentmarketeer en een designer. Je vertaalt het commercieel beleid naar jaarlijkse marketing- en salesplannen en zet deze omOIM Orthopedie via Teamleider - Nijmegen
afwijkingen.Als middenkader lid denk je mee over de visie en het beleid van de divisie Zuid Oost en draag je bij aan het doorvoeren van verbeteringen in de organisatie. Je wordt aangestuurd door de divisiemanager en je werkt nauw samen metTransdev via Talent - Arnhem
alleen het verzuimpercentage te beheersen, maar adviseer je ook over preventieve maatregelen en subsidies. Je analyseert trends in verzuimgegevens en werkt samen met HR en leidinggevenden aan verbeteringen in het beleid . Met jouwNVZD- vereniging van bestuurders via Medischebanenbank.nl - Zeist
blijven. Jouw werk is zichtbaar en draagt bij aan het succes van onze vereniging. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, met een duidelijke visie en oog voor detail. Je werkt nauw samen met het bestuur , directeur en collega- Preview
AS Watson via Talent - Heteren
manager draag jij zorg voor de personeelsplanning en het tactische beleid hiervoor en voor het verbeteren van de processen voor managementinformatie. Stakeholdermanagement. Je werkt veel samen met in- en externe stakeholdersVeiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden via Talent - Arnhem
Veiligheidsregio of GGD hebben gewerkt geef dan aan waarom dit wel bij je past (maak het concreet)Je beschikt aantoonbaar over ervaring met ontwikkelen en het implementeren van beleid op diverse HR-thema’s aan te tonen met concrete