Vacatures 431 tot 440 van 8.147 (ontdubbeld 8.131)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Carriere - Amsterdam
lijn met de visie van TopJudo Amsterdam, voor de leeftijdsgroepen -21 en -23. Je werkt nauw samen met de andere leden van de technische staf en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het bredere technische en opleidingsbeleid- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - Den Haag
lezen we graag jouw antwoord op de volgende 3 vragen: Omschrijf wat je ervaring is met beleid - of projectondersteuning Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden. Leg uit welke persoonlijke kwaliteiten en competenties jij bezit en- Volledige vacature bekijken
Senior beleidsmedewerker verkeersveiligheid
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - Den Haag
Functieomschrijving Het meest gewilde roze pasje van Nederland, dat haal je niet zomaar. Voor iedereen die het nog wil halen of de 10 miljoen mensen die het al hebben is goed en betrouwbaar beleid nodig.Het praktijk- en- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - Den Haag
Functieomschrijving Als geen ander weet jij dat beleid gebaat is bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie vanManagementassistent Bestuurssecretariaat
Jeugdbescherming - Amsterdam
een soepel verloop van interne processen en ben je een verbindende factor binnen de organisatie. In deze rol: Ondersteun je het bestuur met administratieve en organisatorische taken. Bewaak je deadlines, plan je- Preview
Verpact via Talent - The Hague
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deVerpact via Talent - The Hague
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deVerpact via Talent - The Hague
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deVerpact via Talent - The Hague
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deVerpact via Talent - The Hague
rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en hoofden. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR- beleid , afgestemd op deKenter Jeugdhulp via Talent - Santpoort-Noord
mentaliteit vind je het dan ook geen probleem om te schakelen tussen de verschillende rollen van HR.Ontwikkelen en implementeren van beleid komt ook regelmatig voor in jouw werkweek. Signaleer je een knelpunt? Dan vertaal je deze naarVnom via Talent - Leiderdorp
messenslijperij; Ondersteunen van de technische staf en bijdragen aan continu verbeteringen binnen het machinepark; Werken in een 5-ploegensysteem om ervoor te zorgen dat het machinepark 24/7 operationeel blijft. Wat heb je nodig? WeVereniging van Eigenaars Delftsestraatweg 89 te via Vacatureland.nl - Delft
adviesbureau van de gemeente op strategisch en tactisch niveau. Hier werken circa 60 adviseurs aan beleid en advisering op projecten en gebiedsontwikkelingen op het gebied van economie, mobiliteit, stedenbouw, planologie, duurzaamheid- Preview