Vacatures 771 tot 780 van 3.650 (ontdubbeld 3.626)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Brunel - Zwolle
IntroductieHeb je een passie voor recht en bestuur en wil je jouw juridische expertise inzetten om de kwaliteit van de bestuursvoering te verbeteren? Als Senior Jurist Bestuursrecht werk je aan complexe en interessante- Volledige vacature bekijken
Brunel - Zwolle
IntroductieHeb je een passie voor recht en bestuur en wil je jouw juridische expertise inzetten om de kwaliteit van de bestuursvoering te verbeteren? Als Jurist Bestuursrecht werk je aan complexe en interessante vraagstukken- Volledige vacature bekijken
Brunel - Zwolle
IntroductieHeb je een passie voor recht en bestuur en wil je jouw juridische expertise inzetten om de kwaliteit van de bestuursvoering te verbeteren? Bij ons krijg je de kans om na je opleiding direct een impact te maken en- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Meppel
signaleren van knelpunten en verbeteren van de dienstverlening aan de cliënt. Hieronder valt bijvoorbeeld het meedenken en adviseren over het gemeentelijk beleid en het signaleren van fraude. Adviserende rol bij bezwaar- en- Preview
Adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie
Gemeentebanen via Talent - Harderwijk
voor 32-36 uur per week. In deze rol draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten op het gebied van stedelijk waterbeheer en klimaatadaptatie. Je werkt samen met verschillende interne en externeKoen - Steenwijk
Wat jij doet Heb jij een duidelijke en strategische visie op de jeugdwet en kun je dit vertalen naar passend beleid ? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker jeugd voor regio Overijssel. Als- Preview
Profession via Talent - Zwolle
verzuimkosten en -risico’s door strak dossierbeheer. Wat ga je doen? 1. Je bent de procesbewaker Regie over verzuimdossiers (week 6 t/m 104). Bewaken opvolging wettelijk verplichte activiteiten. Handhaven beleid UWV en PostNL. SignalerenBC Group via Talent - Zwolle
denken zijn het schrijven van beleid op het gebied van personeels- en arbeidsvoorwaarden, strategische keuzes en ontwikkelingen binnen de organisatie. Ondanks dat er veel eigen initiatief wordt verwacht, volg je soms ook adviezen