Vacatures 1431 tot 1440 van 6.202 (ontdubbeld 5.596)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Amsterdam
in multidisciplinaire platforms waar het gaat om verbeteren van processen en uitvoerend beleid . MATCH JIJ MET EIFFEL? Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Je verstaat je vak en bijt je- Volledige vacature bekijken
Open sollicitatie Medior CDD Analist
Yacht - Amsterdam
integriteitsonderzoek ten aanzien van relaties. Ook ben je verantwoordelijk voor uitvoering van het CDD- beleid en het monitoren en rapporteren hiervan. Verder dien je ervaring te hebben in het verhelderend schrijven van CDD analyses voor- Volledige vacature bekijken
Junior CDD Analist Zakelijk KYC Hybride
Yacht - Amsterdam
Je leert risico-indicatoren te identificeren. Je wordt bekend met het Wft/Sanctie en Wwft relatieonderzoek . Je gaat aan de slag met de uitvoering van het CDD- beleid . Je volgt je acties goed op en schrijft een rapport met een- Volledige vacature bekijken
Compliance & Integriteit Officer
Gvb via Talent - Amsterdam
afdeling De Compliance & Integriteit Officer draagt zorg voor het ondersteunen en uitdagen van de directie, staf en het lijnmanagement bij het identificeren, analyseren en op evenwichtige wijze beheersen van compliance risico's inIr. Lely Lyceum via Talent - Amsterdam
verbeteren van HR- beleid , -processen en -procedures. Daarnaast draag je zorg voor een passend arbo- en verzuimbeleid en bouw je aan een sterke samenwerking met onze arbodienst. Ook onderhoud je contacten met het UWV en begeleid je 2eSaro via Talent - Zaanstad
ruimte krijgen. Tenslotte streven we naar vitaal personeel; het levensfasebewust beleid en het gezondheidsbeleid dragen bij aan het welzijn van alle collega’s. Onze huisacademie biedt ondersteuning, onder meer door te verkennenAdviseur Veiligheid Railinfrabedrijf
Gvb via Talent - Amsterdam
de reizigers en haar omgeving. De afdeling ontwikkelt en realiseert op centraal niveau beleid , monitort, administreert en rapporteert over de behaalde veiligheidsresultaten en inspanningen. Daarnaast doen we onderzoek naarBAM Bouw en Techniek via Talent - Schiphol
zeer goed in staat om het beleid hieromtrent uit te dragen en te handhaven. Zo is jouw bouwplaats altijd schoon en worden de veiligheidsregels streng in acht genomen; Op efficiënte en effectieve wijze leiden van eenSynsel Techniek via Talent - Alkmaar
in de chemische, energie- of bouwsector; Bewezen vermogen om KAM- beleid en -procedures te ontwikkelen, te implementeren en te handhaven; Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail; Ervaring met hetMatchpartner via Talent - Heemstede
Functie omschrijvingAls Teammanager Jeugd- en Gezinsbescherming ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 20 jeugd- en gezinsbeschermers en een gedragswetenschapper, binnen het vastgestelde beleid enAdviseur Veiligheid Railinfrabedrijf
Gvb via Talent - Amsterdam
de reizigers en haar omgeving. De afdeling ontwikkelt en realiseert op centraal niveau beleid , monitort, administreert en rapporteert over de behaalde veiligheidsresultaten en inspanningen. Daarnaast doen we onderzoek naarVerbindende en daadkrachtige directeur die ons bestu...
WijWijzer scholen via Talent - Heemstede
maakt is de diversiteit tussen onze 29 scholen en de fijne samenwerking met het bestuurskantoor. Dienstverlenend, pro-actief en adviserend zijn termen die bij ons passen. Vraagstukken en beleid worden waar mogelijk integraalOne People Services via Talent - Haarlem
tussen medewerkers en directie, je bent in staat om mensen te motiveren, aan te sturen zodat er veranderingen plaatsvinden en daarvoor heb je een goede en gezonde dosis overtuigingskracht nodig; Je bent in staat om het HR beleid