Vacatures 1271 tot 1280 van 4.751 (ontdubbeld 4.556)
ads
- Volledige vacature bekijken
60+ dagen geleden - Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Milieu En Lokale Economie
Gemeente Olen - Akersloot
Werken in Olen, dat is werken in een waardengedreven organisatie van ongeveer 150 medewerkers. Ieder draagt zijn steentje bij vanuit zijn expertise - Volledige vacature bekijken
Securitas
Wat ga je doen? Als Branch planner draag jij zorgvoor een sluitende korte en lange termijn personeelsplanning, speel je in op (langdurige)60+ dagen geleden - Volledige vacature bekijken
Partnerships Business Development Manager Vastgoed R...
JB Recruitment - Amsterdam
Partnerships Business Development Manager Vastgoed (regio Randstad)About the companyIWG is the largest provider of flexible workspace solutions in - Volledige vacature bekijken
Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
NLwerkt via Talent - Amsterdam
deep democracy en werken bestuur , staf en directeuren effectief samen.Wat bieden wij?Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao PO (Schaal D12 max 6.059,-);Toegang tot een lerend netwerk van collega directeuren binnen STWT enDoortastende senior adviseur Huisvesting met ervarin...
WijWijzer scholen via Talent - Heemstede
is de diversiteit tussen onze 29 scholen en de fijne samenwerking met het bestuurskantoor. Dienstverlenend, pro-actief en adviserend zijn termen die bij ons passen. Vraagstukken en beleid worden waar mogelijk integraalMatchpartner via Talent - Heemstede
Functie omschrijvingAls Teammanager Jeugd- en Gezinsbescherming ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 20 jeugd- en gezinsbeschermers en een gedragswetenschapper, binnen het vastgestelde beleid enHuman resources (hr) directeur
NLwerkt via Talent - Schiphol
Leiden, en ondersteunt het service team waarbij nodig en zorgt voor heldere en transparante communicatie binnen het team. Daarnaast denk je mee en ontwikkel je mede het beleid om de opgestelde (HR) doelen te vertalen naarDe BUCH via Bureau Luider via Talent - Hoofddorp
projecten: het formuleren van de opdracht, in beeld brengen van 'ist' en 'soll'- situaties en de relaties met andere ontwikkelingen en projecten. Daarnaast lever je een bijdrage aan het vormgeven en uitdragen van beleid en proceduresLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Zaanstad
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enBeleidsadviseur Economische Zaken
Gemeente Heemstede via Talent - Heemstede
Naast het schrijven van beleid , ben je ook bezig met praktische zaken zoals de plaatsing van een geldautomaat of de inrichting van een registratiesysteem voor toeristenbelasting. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen vanCentraal Bureau Esprit Scholen via Talent - Amsterdam
uit een Hoofd P&O, een adviseur Strategie en Ontwikkeling, een Recruitment afdeling, een Verzuim afdeling, meerdere HR-adviseurs en de personeelsadministratie. Het huidige HR beleid is ingericht rond de volgende drie thema'sSynsel Techniek via Talent - Amsterdam
idealiter in de chemische, energie- of bouwsector; Bewezen vermogen om KAM- beleid en -procedures te ontwikkelen, te implementeren en te handhaven; Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail; Ervaring met hetKracht Recruitment via Talent - Hoofddorp
het beleid van de gemeente Amsterdam. Wat deze rol uniek maakt, is dat jij betrokken bent van uitzet tot oplevering van de civiele projecten en niks hoeft te missen. Daarnaast voer je onderstaande taken uit: Je werkt