Vacatures 331 tot 340 van 1.812 (ontdubbeld 1.811)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Page Personnel - Nijmegen
Zoek jij per direct een functie als secretaris bij een welstandscommissie?Reageer dan direct! Over onze klantEen regionale overheidsorganisatie die gemeenten en provincies ondersteunt met diensten op het gebied van vergunning- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Crisisbeheersing
Veiligheidsregio Kennemerland - Nijmegen
de GHOR speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingsverbanden binnen de acute zorg bij rampen en crises. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van beleid , het adviseren van acute- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Crisisbeheersing
Veiligheidsregio Kennemerland - Arnhem
de GHOR speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingsverbanden binnen de acute zorg bij rampen en crises. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van beleid , het adviseren van acute- Volledige vacature bekijken
Kenter via Talent - Duiven
en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technische architectuur. Het monitoren van technologische ontwikkelingen en dreigingen op het gebied van IT/OT-security. DitRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â¯In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enCommercieel manager Infra & Water
CLAFIS Ingenieus via Talent - Arnhem
gebieden, herinrichtingen en groot onderhoud aan wegen Water : gemalen, stuwen, persleidingen en rioolwaterzuiveringen en (natuurvriendelijke) oevers en baggerprojecten Verlichting : maken van beleid , opstellen van lichtvisiesCoöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijkeJobGet via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijkeCoöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijkeCoöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijkeNLwerkt via Talent - Ede
chemische, energie- of bouwsector; Bewezen vermogen om KAM- beleid en -procedures te ontwikkelen, te implementeren en te handhaven; Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail; Ervaring met het leiden van auditsHuman resources (hr) directeur
NLwerkt via Talent - Nijmegen
teams: het team Advies Beleid en het team Service Informatie (o.a. de personeels- en salarisadministratie), waar in totaal circa 25 medewerkers werken. Het team Advies Beleid wordt aangestuurd door de afdelingsmanager HRM en hetNLwerkt via Talent - 's-Heerenberg
gerelateerde functie, idealiter in de chemische, energie- of bouwsector; Bewezen vermogen om KAM- beleid en -procedures te ontwikkelen, te implementeren en te handhaven; Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail