Inloggen - Registreer  
Vacatures 1451 tot 1460 van 6.661 (ontdubbeld 6.546)
ads  

Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)

NLwerkt - Rotterdam
initirende rol binnen de schoolvereniging en in de samenwerking met de uitvoerend bestuurder, ouders en samenwerkingspartners.Jij geeft input bij het opstellen van nieuw strategisch beleid en ontwikkelt in samenwerking met bestuur en
- Volledige vacature bekijken

Senior Jurist Bestuursrecht

Brunel - The Hague
Heb je een passie voor recht en bestuur en wil je jouw juridische expertise inzetten om de kwaliteit van de bestuursvoering te verbeteren? Als Senior Jurist Bestuursrecht werk je aan complexe en interessante vraagstukken die
- Volledige vacature bekijken

Jurist APV

Brunel - The Hague
Heb je een passie voor recht en bestuur en wil je jouw juridische expertise inzetten om de kwaliteit van de bestuursvoering te verbeteren? Als Jurist Bestuursrecht werk je aan complexe en interessante vraagstukken die de
- Volledige vacature bekijken

Eindredacteur/coördinator INCLUDED 8 fte)

Hogeschool Rotterdam via Hogescholen - Rotterdam
Geplaatst: 12-12-2024 Sluitingsdatum: 13-01-2025 Organisatie Hogeschool Rotterdam Standplaats Rotterdam Functietype Ondersteunend / Staf Opleidingsniveau HBO Dienstverband Tijdelijk
FULL_TIME - Preview

Manager Detachering

DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor
CONTRACTOR

Manager Detachering

DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor
CONTRACTOR

Manager Detachering

DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor
CONTRACTOR

Manager Detachering

DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor
CONTRACTOR

Manager Detachering

DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor
CONTRACTOR

Manager Detachering

DEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor
CONTRACTOR

Juridisch Adviseur Omgevingsrecht (wetgevingsjurist)

Hoogheemraadschap van Delfland via Talent - Delft
op het gebied van (het beheer van) onze eigendommen en de advisering en ondersteuning van het bestuur . Ook de secretaris van de bezwaarschriftencommissie en een aantal ondersteunende medewerkers maken deel uit van de afdeling
FULL_TIME

Juridisch Adviseur Omgevingsrecht (wetgevingsjurist)

Hoogheemraadschap van Delfland via Talent - Delft
op het gebied van (het beheer van) onze eigendommen en de advisering en ondersteuning van het bestuur . Ook de secretaris van de bezwaarschriftencommissie en een aantal ondersteunende medewerkers maken deel uit van de afdeling
FULL_TIME

Traineeship CDD/KYC Analist

Welten via Talent - Rotterdam
Deze duurt zo'n 9 tot 12 maanden.Hiervoor word je opgeleidMaar wat is nou Compliance Risk en wat doet een CDD/KYC Analist? Iedere financiële instelling bepaalt zelf op welke manier zij hun klant in beeld brengen, maar het beleid