Vacatures 1491 tot 1500 van 5.615 (ontdubbeld 5.614)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Universiteit Leiden - Warmond
HR adviseurWerken in een ambitieus team, in een internationale omgeving en met jouw scherpe blik het HR- beleid van een toonaangevend instituut- Volledige vacature bekijken
Universiteit Leiden - Zoeterwoude
HR adviseurWerken in een ambitieus team, in een internationale omgeving en met jouw scherpe blik het HR- beleid van een toonaangevend instituut- Volledige vacature bekijken
Universiteit Leiden - Hazerswoude-Rijndijk
HR adviseurWerken in een ambitieus team, in een internationale omgeving en met jouw scherpe blik het HR- beleid van een toonaangevend instituut- Volledige vacature bekijken
Status Pro via Talent - Amsterdam
en ervoor te zorgen dat deze voldoen aan het gestelde beleid en normen. Je deelt auditplannen en -rapporten met het hoofd IT, de betrokken IT-collega’s en de KVM-organisatie. Daarnaast werk je mee aan ISO 27001 audits en deStatus Pro via Talent - Amsterdam
en ervoor te zorgen dat deze voldoen aan het gestelde beleid en normen. Je deelt auditplannen en -rapporten met het hoofd IT, de betrokken IT-collega’s en de KVM-organisatie. Daarnaast werk je mee aan ISO 27001 audits en deProgrammacoördinator (32-36 uur)
Gemeente Amsterdam via Talent - Amsterdam
Vervul als programmacoördinator een sleutelrol tussen beleid /uitvoering & financiën. Draag bij aan de financiële bestaanszekerheid van Amsterdammers en help mee in de strijd tegen sociale ongelijkheid en armoede. MaakProgrammacoördinator (32-36 uur)
Gemeente Amsterdam via Talent - Amsterdam
Vervul als programmacoördinator een sleutelrol tussen beleid /uitvoering & financiën. • Draag bij aan de financiële bestaanszekerheid van Amsterdammers en help mee in de strijd tegen sociale ongelijkheid en armoede. • MaakLuba. via Talent - Oostzaan
verder vorm te geven en tegelijkertijd ben je een verbindende schakel is tussen de directie, het managementteam en de medewerkers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het HR- beleid Interim Privacy Counsel (medior)
DPA Professionals via Talent - Amsterdam
opstellen en uitonderhandelen van verwerkersovereenkomsten. Een ander voorbeeld is het schrijven van een beleid over bewaartermijnen. Je kunt je ook bezig gaan houden met het opstellen van een verwerkingsregister of een protocolEcolab via Talent - Oegstgeest
van Ecolab. Doelmarkten omvatten, maar zijn niet beperkt tot: gezondheidszorg en ouderenzorg (openbaar en particulier), horeca (hotels/motels), overheidsfaciliteiten (strijdkrachten), privéscholen, lokaal bestuur , FSRSenior Aangiftemedewerker / Tax Compliance
Londen & Van Holland via Adzuna - Diemen
om aan individuele behoeften te voldoen. Erkenning van prestaties en het delen van succes dragen bij aan een positieve werkomgeving. Bovendien streven we naar een beleid waarin iedereen de ruimte en vrijheid krijgt om je werkOosterparking via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
het OLVG HR beleid op de CSA afdeling Het doorvoeren van kwaliteits- en procesverbeteringen Meewerken aan verbeterprocessen gericht op de CSA bij andere afdelingen Dit neem jij mee naar OLVG Jij weet mensen te- Preview
Conservatorium via Talent - Amsterdam
wet- en regelgeving en kan dit verwerken in de bestaande werkwijze, beleid en processen. Je verwerkt ziekte- en herstelmeldingen en coördineert benodigde acties naar onze bedrijfsarts of UWV. Je adviseert en coacht