Vacatures 1121 tot 1130 van 5.255 (ontdubbeld 5.130)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Rotterdam
implementeren en uitvoeren van het HR- beleid . Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op het boeien, binden en laten groeien van onze medewerkers, zodat zij zich gesteund voelen in hun werk met cliënten.Daarnaast ondersteun je- Volledige vacature bekijken
Applicatiebeheerder (middelbaar)
Yacht - The Hague
BedrijfsomschrijvingDit ministerie draagt in de eerste plaats de zorg voor de volksgezondheid. Dit betreft onder andere het beleid met betrekking tot ziekenhuizen, geneesmiddelen, ziektekosten en huisartsen. Verder is het- Volledige vacature bekijken
Secretarius B.V. - The Hague
werkzaamheden. Je fungeert als sparringpartner van de fondssecretaris. Je biedt ondersteuning bij de voorbereiding van vergaderingen van het bestuur , de raad van toezicht en het verantwoordingsorgaan. Verder help je bij het schrijven van- Volledige vacature bekijken
Lely via Talent - Maassluis
balans met een hybride beleid waarbij je 60% op Campus bent. In overleg met jouw manager is dit flexibel in te delen. Liever meer tijd op onze moderne Campus? Je bent natuurlijk altijd welkom (tussen 06:00u en 20:00u). DaarnaastMatchpartner via Talent - Rotterdam
implementeren en uitvoeren van het HR- beleid . Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op het boeien, binden en laten groeien van onze medewerkers, zodat zij zich gesteund voelen in hun werk met cliënten.Daarnaast ondersteun jeGemeente Westland via Talent - Naaldwijk
strategisch informatiemanager door bij te dragen aan het Concern Informatie Plan (CIP), dat inzicht biedt in prioriteiten, portfolio’s en kaders. Je monitort de uitvoering van het informatieplan en - beleid op het gebied vanHospitality- en eventmedewerker
OZHW Bestuursbureau via Talent - Barendrecht
waarbij elke dag anders is! Jouw werkomgeving Je werkt op het Onderwijsservicebureau in Barendrecht, een dynamische plek waar het bestuur van de onderwijsgroep is gehuisvest en waar de samenwerking van de ondersteunende afdelingenING Netherlands via Talent - Spijkenisse
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid ING Netherlands via Talent - Capelle aan den IJssel
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid Vigr via Talent - Rotterdam
maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en bestaat uit 5 HR-businesspartners,1 backoffice medewerker, 1 salarisadviseur en 1 HR Projectadviseur. Zij rapporteren momenteel aan de COO. Zij ondersteunen zowel het bestuur inING Netherlands via Talent - Capelle aan den IJssel
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid Hecht - RAV Hollands Midden Kwaliteitsfunctionaris
NLwerkt via Talent - Leiden
ontwikkeling, implementatie en uitvoering van beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid binnen de kaders van het RAV beleid . Je stelt rapportages en analyses op en brengt advies uit op het gebied van verbetermaatregelen kwaliteitHuman resources (hr) directeur
K + V via Talent - Rotterdam
het onderwijs en het beleid voor jonge mensen ten goede komen; presenteren en verantwoorden ons helder aan (alle belanghebbenden in) de samenleving. Wij doen dit vanuit de volgende grondhouding: staand midden in de samenleving