Vacatures 131 tot 140 van 795
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Deurningen
Als KAM-coördinator weet jij het KAM- beleid zo door te vertalen dat alle medewerkers het begrijpen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en bent een echte verbinder. Je hebt veel verschillende- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Holten
werken en moderne flexplekken behoren tot de mogelijkheden. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open-deur beleid , waarbij iedereen het waardeert om even bij te praten of ideeën uit te wisselen over lopende werkzaamheden- Volledige vacature bekijken
Mechanical Engineer R&D Machinebouw
Kracht Recruitment - Enschede
vuur en er heerst een open deur beleid , waardoor de lijntjes kort blijven. Verder worden er leuke uitjes georganiseerd, is er een vrijdagmiddagborrel en is er de mogelijkheid om overuren uit te laten betalen in extra tijd voor- Volledige vacature bekijken
Eqib - Lochem
Nijha en vertaalt die naar praktische handvatten Je werkt aan HR-projecten en zorgt voor het ontwikkelen van beleid Je informeert, ondersteunt en adviseert het management, leidinggevenden, de ondernemingsraad en- Preview
Verkeer regelen in de buitenlucht
NLwerkt via Talent - Holten
Vacaturebeschrijving Ben jij graag in de buitenlucht en wil je bijdragen aan een veilige verkeerssituatie? Als verkeersregelaar werk je op de mooiste locaties en speel je een belangrijke rol tijdens evenementen en wegwerkzaamHR-adviseur (24 tot 32 uur per week)
Kormelink Bouw - Rietmolen
versterken van het huidige HR- beleid , in samenspraak met de directie en het MT. Je vervult je rol op operationeel/tactisch niveau maar denkt eveneens mee over strategische vraagstukken rondom HR- en organisatieontwikkeling. Je bent- Preview
Adviseur Datagedreven (32-36 Uur)
Datalab GO via Talent - Hengelo
strategie, beleid en implementatie? En hecht je waarde aan goede informatiebeveiliging, privacy en ethiek? Reageer dan vooral! Wat ga je doen? In deze rol word je uitgedaagd om de gemeentelijke organisaties bewust(er) teNLwerkt via Talent - Enschede
en bestuur voor financiële vraagstukken in het fysieke domein. Door het werken bij BMC heb ik de afgelopen jaren in veel verschillende organisaties een kijkje mogen nemen en heb ik veel ervaring opgedaan. Het werken bij BMCProvincie Flevoland via Talent - Enschede
bijvoorbeeld WIBON, CROW500 en de Telecommunicatiewet). Beleidsinput en strategie: Je levert input voor provinciaal ondergronds infrastructuurbeleid en de provinciale strategie rondom het thema Energie. Advies aan management en bestuur NLwerkt via Teamleider - Groenlo
krijgen. Binnen een formatieve evaluatieve cultuur stel je samen met de teacher leaders het beleid hiervoor op en geef je uitvoering aan deze beleidsplannen.Het voeren van ontwikkelgesprekken en het stimuleren van de professioneleLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Enschede
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enNoaberkracht - Dinkelland
terug waarom jij ambtenaar wil worden bij Noaberkracht en wat jij meeneemt om deze functie goed te kunnen invullen. Solliciteer direct Organisatieonderdeel bestuur en managementondersteuning Bij Noaberkracht staan we- Preview
Zorggroep Sint Maarten - Twente
praktijkverpleegkundigen. De vakgroep wordt ondersteund door een medisch secretariaat. Voor de ANW diensten doen wij een beroep op een externe partij. We werken binnen de vakgroep volgens een professioneel statuut en reglement medische staf - Preview