Vacatures 1151 tot 1160 van 4.668 (ontdubbeld 4.266)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Dringende Behoefte Aan Raadsadviseur
Gemeente Zuidplas - Schiedam
Gemeente Zuidplas Raadsadviseur-Gemeente ZuidplasAantal uur: 36 uur per weekSalaris: maximaal € 4.499 (schaal 10)Contract: 1 jaar met uitzicht op - Volledige vacature bekijken
Dringende Behoefte Aan Raadsadviseur
Gemeente Zuidplas - Zwijndrecht
Gemeente Zuidplas Raadsadviseur-Gemeente ZuidplasAantal uur: 36 uur per weekSalaris: maximaal € 4.499 (schaal 10)Contract: 1 jaar met uitzicht op - Volledige vacature bekijken
Dringende Behoefte Aan Raadsadviseur
Gemeente Zuidplas - Dordrecht
Gemeente Zuidplas Raadsadviseur-Gemeente ZuidplasAantal uur: 36 uur per weekSalaris: maximaal € 4.499 (schaal 10)Contract: 1 jaar met uitzicht op - Volledige vacature bekijken
Dräger Nederland via Talent - Zoetermeer
jou! Samen met je collega’s ontwikkel en voer je het financiële beleid uit. Je gaat de jaarlijkse budgetten intitiëren, communiceren en bewaken. Je interne stakeholders zijn de Business Unit Managers en Middle Management- Opslaan
Directeur Basisschool De Lusthof
NLwerkt via Taal En - Voorburg
de lijnen kort. We werken veel samen in bouwen en jaargroepen en maken gebruik van elkaars kwaliteiten.We hebben strategische werkgroepen ingericht waardoor teamleden kunnen meebouwen aan het beleid van de school, bijvoorbeeld- Opslaan
Kracht Recruitment via Talent - Dordrecht
is. FunctieomschrijvingAls KAM-Manager ga je samen met de directie het KAM- beleid verder vormen. Hierin werkt je mee aan de lange termijn visie van het bedrijf en zorg je voor hoge kwaliteit en een veilige werkomgeving. Je- Opslaan
Adviseur Warmtetransitie Publieke sector Landelijk
Bmc via Talent - Rotterdam
fijne gesprekken met je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de warmtetransitie. Je adviseert het bestuur of de ambtelijke opdrachtgever en vertaalt de politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel- Opslaan
Raaak via Talent - Werkendam
het woord. Daarnaast weten je collega's je te vinden bij vragen over bijvoorbeeld verlof en verzuim. Jouw werkgever springt continu in op nieuwe ontwikkelingen, je kunt je dan ook wel voorstellen dat er ook qua HR beleid de- Opslaan
Manager Arbo, Vitaliteit en Mobiliteit
NLwerkt via Talent - Rotterdam
ondersteund vanuit het servicebedrijf. De pijler Human Resources is onderdeel van het servicebedrijf en bestaat uit de sectoren Beleid en Specialistisch Advies, HR Support/Personeelsadministratie, HR Advies, Arbo, Vitaliteit en- Opslaan
Synsel Techniek via Talent - Delft
doelstellingen en ontwikkelingen. Aan jou de taak om het QHSE beleid verder te brengen binnen de organisatie. Functie-eisen: Je hebt een relevante HBO opleiding richting van food, chemie of veiligheidskunde. Verder heb je als QHSE Manager- Opslaan
NLwerkt via Talent - Sliedrecht
omvanuit je functie bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze clinten, ook ruimschootsaandacht is voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit.BijzonderhedenHet eerste gesprek is met de raad van bestuur o dinsdag 27 juni tussen- Opslaan
CJG Rijnmond via Talent - Rotterdam
doorontwikkeling van) de methodiek waarmee we trends en ontwikkelingen vertalen naar beleid . Binnen onze organisatie neem je deel aan verschillende project- en werkgroepen en adviseer je aan het management en bestuur over beleid - en- Opslaan
Kracht Recruitment via Talent - Zoetermeer
de regio Rotterdam kenmerkt zich verder door een open cultuur waarbij open deuren beleid geldt. Medewerkers werken samen in projectteams en blijven lang bij projecten betrokken, zodat iedereen resultaat ziet van de tijd en- Opslaan