Vacatures 351 tot 360 van 4.970 (ontdubbeld 4.183)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Ouddorp
logistieke domeinen van de Koninklijke Marechaussee (KMar). En dat kan ook zónder dat je militair bent. Als Accountbeheerder ICT/IV ben je vanuit Staf KMar verantwoordelijk voor het coördineren en functioneren van het- Volledige vacature bekijken
Beleidsadviseur en product owner common operational ...
Ministerie van Defensie - Nootdorp
Wat ga je doen? Vanaf 4 september stuurt de Commandant NLD JFC met zijn joint staf op operationeel niveau en multi domein alle inzet van de Krijgsmacht aan. De Commandant moet op basis van de meest actuele informatie- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Ouddorp
een staf , bij voorkeur de Defensiestaf of Bestuursstaf of vergelijkbaar bij een andere departement Kennis van en affiniteit met het cyberdomein is een pre Competenties Adviesvaardigheden Analyseren Beïnvloeden Creatief Flexibel- Volledige vacature bekijken
Adviseur interne controle en beveiliging informatiev...
NLwerkt via Talent - Monster
informatievoorziening (POM) binnen Defensie. Jij houdt je vooral bezig met de op de dienstverlening en bedrijfsvoering afgestemde informatievoorziening (business IT alignment) in het po-domein. Je adviseert proactief bij nieuw te vormen beleid - Vergelijkbaar (2)
Reiniervanarkel via Medischebanenbank.nl - Voorburg
uitgebreide cursus beleidspsychiatrie), ontmoetingen met de Raad van Bestuur en directies van de zorgeenheden, meeloopdagen en supervisie. Er is ruimte voor coaching en een senior psychiater fungeert als persoonlijk mentor. We bieden- Preview
Eurofins Netherlands via Talent - Rijswijk
noemen. Het betreft vacatures in onze staf /support organisatie en het leidinggevend kader. Je ontzorgt HR en de Hiring Manager, maar je bent ook sturend. Wat is haalbaar op de arbeidsmarkt en wat niet, hoe interpreteer je deReinders & van Soest HRM Advies, Recruitment en via Talent - Maasdijk
toepassen van het HR beleid . Aan jou de taak om een beleid op te stellen en deze up- to date te houden. Welke protocollen en handleidingen zijn er nodig? Als verantwoordelijke over de HR vraagstukken ben jij betrokken bij het MTQA Coordinator Quality Systems
Cosun Beet Company via Talent - Dinteloord
van kwaliteit en vertaalt deze naar beleid en implementatie. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van dit beleid en zorg je voor continue verbeteringen.Onder jouw taken en verantwoordelijkheden, vallen de volgendeEquans via Talent - Delft
de Algemeen Directeur en draagt zorg voor realisatie van de hierin gestelde doelenis primair verantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde (strategische) commerciële doelen (orderintake) en het commercieel beleid . ZorgtSr Adviseur Bedrijfsvoering en Informatietechnologie
Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
informatievoorziening (POM) binnen Defensie. Jij houdt je vooral bezig met de op de dienstverlening en bedrijfsvoering afgestemde informatievoorziening (business IT alignment) in het p&o-domein. Je adviseert proactief bij nieuw te vormen beleid - Vergelijkbaar (2)
NLwerkt via Talent - Monster
procesmanagement en het beschrijven en verbeteren van de businessprocessen. Hiervoor werken de procesmodelleurs intensief samen met zowel staf onderdelen als uitvoerende onderdelen.Je zorgt voor een actueel, en met relevante stakeholders- Vergelijkbaar (2)
NLwerkt via Talent - Vlaardingen
alle benodigde informatie - kwalitatief in orde en tijdig - beschikbaar is voor het bestuur en Raad van Commissarissen (RvC). Ook ben je de linking pin naar de OR en Huurdersraad. Je cordineert de bestuurlijke overlegstructuur- Vergelijkbaar (2)