Vacatures 41 tot 50 van 385 (ontdubbeld 374)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectbegeleider Vastgoedverbetering
Building Heroes - Etten-Leur
Be a hero Als projectbegeleider binnen de afdeling Vastgoedverbetering ben je de cruciale schakel tussen opdrachtgever en klant. Deze functie vereist een vakkundige, betrokken en oplossingsgerichte collega.Je bent verantwoord- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Roosendaal
Doorgroeimogelijkheden, mooie projecten, én bij jou in de regio? Lees snel verder!AanbodBij deze organisatie ontvang je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat jouw inzet en werklust waardeert. De voorwaarden omvatten:- Volledige vacature bekijken
Kwaliteitsmanager / Meewerkend Voorman
Synsel Techniek - Sint-Maartensdijk
groei en ontwikkeling in een betrokken en open cultuur. Bij ons kunnen teamleden een salaris verdienen tot wel €3700 per maand. Ons beleid is gericht op het ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling, waardoor- Volledige vacature bekijken
Meewerkend Uitvoerder Woningbouw
Kracht Recruitment via Talent - Yerseke
beleid op het gebied van veiligheid en kwaliteit; Organiseren van materialen en de inrichting van de bouwplaats; Zorgen voor een doelmatige administratie met betrekking tot materiaal, materieel en tijd; Rapporteren aan deStichting Alwel via Talent - Roosendaal
Financieel specialist 36 uur – Roosendaal Het financieel beleid van Alwel, de in- en externe verantwoordingsrapportages, inclusief de bijbehorende analyses en specificaties, zijn bij jou in goede handen. Hiervoor volg jij deMinisterie Van Defensie via Talent - Hoogerheide
werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze. DFLB maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, SectieJobtome via Talent - Roosendaal
toekomst waarin iedereen mee kan doen? Dit breng je mee Je hebt een sterke HR-achtergrond met ervaring in verandermanagement, organisatieontwikkeling en strategisch HR- beleid . Je kent relevante wet- en regelgeving en bestuurlijkeMatchd via Talent - Roosendaal
arbeidsmigranten; Coördinatie/monitoring/sturing uitvoeringsprogramma arbeidsmigranten; Sturing op vast te stellen beleidsnota arbeidsmigranten; Gesprekspartner - verantwoording aan bestuur ; Gesprekspartner intern; Gesprekspartner extern