Inloggen - Registreer  
Vacatures 1171 tot 1180 van 2.271 (ontdubbeld 2.064)
ads  

Human resources (hr) directeur

NLwerkt - Zwolle
te zetten en te vertalen naar concreet HR- beleid . Je pakt met lef en sensitiviteit complexe, bestuurlijke uitdagingen aan.Je bent niet alleen een betrokken leider, maar ook een strategische partner van de afdeling
- Volledige vacature bekijken

QHSE Manager Kwaliteit, Veiligheid en Milieu

Get Work - Vaassen
implementeren en bewaken van beleid op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. Omschrijving Als QHSE Manager draag je zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het QHSE- beleid binnen het bedrijf. Je zorgt ervoor dat de
- Volledige vacature bekijken

IT architect

Witteveen+Bos - Deventer
verschillende niveaus binnen de organisatie, van bestuur tot ontwikkelteams, zowel in het Nederlands (voertaal) als in het Engels communiceren; certificeringen zoals AWS Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect
- Volledige vacature bekijken

Jouw uitdaging als HR Services medewerker

DieGitte: Voor alles wat met de Duitse taal te via Monster Worldwide - Zwolle
bedrijfsdoelstellingen van Unica. Wij zijn een afdeling in ontwikkeling en werken aan HR- beleid , -activiteiten en -instrumenten, die zowel landelijk als lokaal kunnen worden ingezet. Onze ambitie is om de beste werkgever van Nederland te worden
FULL_TIME

Eenheidscontroller

politie eenheid Oost via Monsterboard.nl - Apeldoorn
concretisering van beleid naar producten. Je bent een verbinder, kunt draagvlak creëren en advies- en beslisproducten verdedigen (intern en extern). In goede samenwerking met andere afdelingen lever je een bijdrage aan het vaststellen van
FULL_TIME

Ervaren Adviseur Projectleider Waterbeheer Ov Wraping

Volgend jaar weer via MonsterBoard - Deventer
andere betrokken bij regionale watersysteemtoetsingen, het opstellen van watergebiedsplannen, modellering van hydrologie en waterkwantiteit, inrichtingsplannen en beleid . Ook leveren wij de hydrologische inbreng bij
FULL_TIME

Adviseur Bodembeleid En Ondergrond Pmc Bor Ov Wraping

Volgend jaar weer via MonsterBoard - Deventer
Ben jij een breed inzetbare ondergrondadviseur die affiniteit heeft met beleid ? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als adviseur bodembeleid en ondergrond werk je aan uiteenlopende projecten op het gebied van bodem en ondergrond
FULL_TIME

Wil je zoals deze

Xelvin via MonsterBoard - Zwolle
vertaal je budget en beleid naar operationele doelstellingen; Zorgdragen voor de planning in materiaal en materieel omtrent preventief en correctief onderhoud, en daarbij overleg je met verschillende afdelingen; Het
FULL_TIME

Innovatie in gemeentelijke riolering - Bos

Witteveen+Bos via Monster Worldwide - Deventer
ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers. De Gemeente Deventer is onder andere verantwoordelijk voor het beheer van de riolering en de stedelijke waterhuishouding. Het beleid is uitgewerkt in
INTERN

ANIOS Verzekeringsgeneeskunde

Tmi via Monster Worldwide - Apeldoorn
is het mogelijk middels een opleidingsplaats door te groeien tot HAIO, maar ook naar functies op het gebied van beleid , management, onderzoek, opleider en meer. Hierdoor wordt een grote mate aan continuïteit geboden door de
FULL_TIME

Vakspecialist Afval - Yacht

De volgende stap via Monster Worldwide - Zwolle
Uitdagende functie met inhoudelijke en coachende verantwoordelijkheid! Bij onze relatie in Zwolle hebben we een mooie, vaste, vacature als Vakspecialist Afval. Heb je kennis en werkervaring op dit vakgebied en ben je toe aan
FULL_TIME

Commercieel Manager Service & Onderhoud Midden

Panalpina World Transport via Monsterboard.nl - Deventer
Plannen, bijhouden en beoordelen van resultaten Coachen en ontwikkelen van personeel door ontwikkelplannen en gesprekken Ontwikkelen, coördineren en handhaven van systemen, beleid en procedures Behouden van een
FULL_TIME

Hr Business Partner Ge Wieke Flapper

Volgen via MonsterBoard - Hattem
verantwoordelijk voor een divers takenpakket waarbij je een actieve bijdrage levert aan de verder professionalisering van het HR beleid en de overgang van P&O naar HR. Je fungeert als aanspreekpunt voor diverse afdelingen en ondersteunt
FULL_TIME