Vacatures 841 tot 850 van 15.081 (ontdubbeld 13.631)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Servicemanager Beheer en Onderhoud
Kracht Recruitment - Leiden
onderhoudsbehoeften met behulp van data-analyse; Het koesteren en ontwikkelen van je serviceteam; Regelmatig overleg met servicemanagers uit andere regio's over specifieke onderwerpen en toekomstig beleid . Profiel en vaardigheden Bij- Volledige vacature bekijken
Kindergarden - Diemen
Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden bied je een veilige - Volledige vacature bekijken
Sauna Ridderrode via Teamleider - Velsen
gasten als voor het personeel en in samenspraak met directie en management bepaal je het beleid . Je werkt voor 100% mee, zodat je feeling houdt met de gasten en weet wat er speelt bij je collega's. Om de medewerkers te kunnen- Opslaan
Veiligheidsbureau, Veiligheidsregio via Talent - Amsterdam
werken op de afdeling Control, Informatie en Financiën (CIF). Deze afdeling is gepositioneerd binnen de sector bedrijfsvoering en is het financiële hart van de organisatie. We zijn verantwoordelijk voor het financieel beleid - Opslaan
Financieel Coördinator VluchtelingenWerk
Goededoelen.nl - Amsterdam
jij enthousiast als je dit leest, dan komen wij graag in contact met jou! Taken Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het financieel beleid , stemt af met alle betrokkenen en stelt de benodigde beleidsnotities- Preview - Opslaan
Office Manager 28-32 uur per week (16 uur is ook mog...
Dierenzorg Zaanstreek - Zaanstreek
plannen, stroomlijnen en uitvoeren van administratieve workflow en procedures. Waarbij je toezicht houdt op procedures, beleid , budgetten en toewijzing van middelen. Je bent sparringpartner en backup voor de algemeen manager. Je- Preview - Opslaan
Masters via Talent - Hoofddorp
verschillende locaties, waarbij je zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer en HR-uitdagingen tijdig signaleert en aanpakt; Verzuimanalyse en personeelsplanning om de effectiviteit van het HR- beleid te waarborgen. Deelnemen aan HR- Opslaan