Vacatures 631 tot 640 van 5.042 (ontdubbeld 5.038)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Communicatieadviseur persvoorlichter
Rijkswaterstaat - Haarlem
Strategie levert een proactieve bijdrage aan de positionering en zichtbaarheid van Rijkswaterstaat West-Nederland Noord (WNN). Onze doelgroepen zijn publiek, politiek en bestuur . We dragen bij aan het imago van Rijkswaterstaat als- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting
Gemeente Bloemendaal - Overveen
beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting doen? Als Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting adviseer je het college en je collega’s over het beleid voor de huisvesting van scholen in onze gemeente. Dit doe je samen met een andere collega en je- Volledige vacature bekijken
Prefound - Zaandam
Functie omschrijvingWij zijn op zoek naar een QA Manager Machinebouw.Als QHSE Manager ben je eindverantwoordelijk voor het Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) beleid . Je stelt verbeterprocessen voor en monitort deze- Volledige vacature bekijken
Zaan Primair via Talent - Zaandam
zwangerschapsverlof, met uitzicht op verlenging binnen het bestuur van Zaan Primair. Wij bieden salarisschaal LD conform CAO Primair Onderwijs (min. € 3498 en max. € 6992 bruto per maand) Onze visie Wij zijn optimistisch en positief! BijAdviseur kwaliteitszorg Faculteit der Geneeskunde UvA
Amsterdamumc via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
opleidingen rond de realisatie van beleid (zoals accreditatie processen, PDCA-cyclus). Het stimuleren van innovatie en het begeleiden van implementaties daarvan (inzet van een curriculum informatiesysteem ten behoeve van continue- Preview
Coördinator Schoolaanwezigheid
De Apollo via Talent - Amsterdam
leerlingvolgsysteem Magister - meedenken over preventieve acties en beleid om schoolaanwezigheid te bevorderen Je maakt deel uit van het intern zorgteam en werkt samen met mentoren, leerjaarcoördinatoren, ondersteuningscoördinator en externenAdviseur Veiligheid Railinfrabedrijf
JobGet via Talent - Amsterdam
de reizigers en haar omgeving. De afdeling ontwikkelt en realiseert op centraal niveau beleid , monitort, administreert en rapporteert over de behaalde veiligheidsresultaten en inspanningen. Daarnaast doen we onderzoek naarEnthousiaste Kleuterleerkracht groep
OBS Twiske via Talent - Amsterdam
elkaar leren. Toch wordt ieder kind op zijn eigen niveau uitgedaagd met onderwijs op maat. Want dan kan het zich zo goed mogelijk ontwikkelen en uitgroeien tot een autonoom en sociaal sterk mens. Innoord Innoord is het bestuur vanKracht Recruitment via Talent - Schiphol
processen voldoen aan de hoogste normen. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere: Je zal aan de slag gaan met het onderhouden en uitwerken van het KAM- beleid binnen de organisatie; Je bent bezig met interne en externe auditsVerpact via Talent - Haarlem
Uitdagingen Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid . Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt omSchiphol Group via Talent - Schiphol
heeft. Leiden, en ondersteunt het service team waarbij nodig en zorgt voor heldere en transparante communicatie binnen het team. Daarnaast denk je mee en ontwikkel je mede het beleid om de opgestelde (HR) doelen te vertalen naarSchiphol Group via Talent - Schiphol
service team waarbij nodig en zorgt voor heldere en transparante communicatie binnen het team.Daarnaast denk je mee en ontwikkel je mede het beleid om de opgestelde (HR) doelen te vertalen naar regelingen en bent (medeSenior Business Controller Directie IT
Subcon Valley Bank via Talent - Amstelveen
een stevige gesprekspartner, ook als het gaat om de belangen van de SVB in relatie met andere stakeholders. Je vertaalt en bewaakt hierbij het beleid vanuit het concern, schakelt met collega’s en managers binnen F&C waar nodig