Vacatures 1501 tot 1510 van 6.794 (ontdubbeld 6.784)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen- Volledige vacature bekijken
Wasko Kinderopvang - Papendrecht
thema’s, zoals ziekteverzuim, opleiding en ontwikkeling, gespreksvoering en juridische casuïstiek. Vanuit een coachende rol ondersteun je de locatiemanagers in hun ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid . Vanuit de beschikbare- Volledige vacature bekijken
Senior HR Adviseur (16-24 uur)
Wasko Kinderopvang - Papendrecht
thema’s, zoals ziekteverzuim, opleiding en ontwikkeling, gespreksvoering en juridische casuïstiek. Vanuit een coachende rol ondersteun je de locatiemanagers in hun ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid . Vanuit de beschikbare- Volledige vacature bekijken
Jobtome via Talent - Alphen aan den Rijn
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorVerpact via Talent - Utrecht
Uitdagingen Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid . Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt omVerpact via Talent - Utrecht
Uitdagingen Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid . Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt omKracht Recruitment via Talent - Papendrecht
pensioensopbouw; Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei; Een stimulerende en moderne werkomgeving waar flexibel werken mogelijk is. Functie Als KAM-Manager ga je samen met de directie het KAM- beleid verder vormen. HierinSmart Delta Drechtsteden via Talent - Zwijndrecht
assetmanagement. Assetmanagement is dan niet meer weg te denken en heeft sinds een aantal jaren een belangrijke rol gekregen binnen onze gemeente;je adviseert het management en bestuur over het beheer en onderhoud van jullie assets.alsAdviseur Legionellapreventie & Waterbehandeling
Facilicom - Rotterdam
Staf & Management Rotterdam Deel vacature Solliciteer direct Adviseur Legionellapreventie & Waterbehandeling 32 tot 40 uur per week Rotterdam € 4.000,00 - € 5.000,00 per maand Consultant Deel- Preview
Univé via Talent - Sliedrecht
riskmanagement te omarmen en proactief bij te dragen.Hieronder een greep uit jouw werkzaamheden:bijdrage leveren aan het opstellen van het jaarplan betreffende Risk & Compliance.advisering bij het totstandkoming van het eerstelijns beleid Contractadviseur vastgoedmanagement
Rijkswaterstaat via Talent - Utrecht
ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur , de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiëleContractadviseur vastgoedmanagement
Rijkswaterstaat via Talent - Utrecht
ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur , de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiëleIlt via Talent - Utrecht
aan. Je zorgt ervoor dat je planning goed aansluit op de wettelijke deadlines en stelt duidelijke prioriteiten. Je begrijpt goed welke onderwerpen gevoelig kunnen liggen bij beleid en politiek en weet hier op de juiste manier