Vacatures 1331 tot 1340 van 12.098 (ontdubbeld 12.096)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond - Rotterdam
ondersteuning plaats aan de hele organisatie. De belangrijkste speerpunten vanaf januari 2025 zijn: preventief beleid , personeelsbehoud, arbeidsmarktcommunicatie, een ambitie voor de WAT GA JE DOEN Je adviseert de Strategisch- Volledige vacature bekijken
Strategisch Verandermanager Sociaal Domein
Wyzer - Rotterdam
verandertrajecten binnen het gemeentelijk sociaal domein. Vanuit je rol als bijvoorbeeld strategisch adviseur, verandermanager, programmamanager of organisatieadviseur adviseer je management en bestuur op hoog niveau over complexe thema’s- Volledige vacature bekijken
Voorzitter en lid klachtencommissie landelijke eenheden
Politie Nederland - Utrecht
ervaring in. Gezien de huidige samenstelling van de commissie strekt voor de vacature van voorzitter ervaring in het openbaar bestuur en ervaring met het vervullen van een voorzittersrol tot aanbeveling. Voor het commissielid strekt- Volledige vacature bekijken
Bestuurssecretaresse College van Bestuur
Erasmus Universiteit Rotterdam Accountancy, via AcademicTransfer - Rotterdam
Ben jij de bestuurssecretaresse die wij zoeken? Voor het College van Bestuur van de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn wij op zoek naar een secretaresse die in het hart van de universiteit het bestuur wil ondersteunen. Het- Opslaan
Technisch helpdeskmedewerker MBN
Ns via Talent - Utrecht
over de 50 medewerkers verspreid over staf en operatie waarvan 28 (senior) helpdeskmedewerkers. Per dienst werk je samen met 1 operationeel teamleider, 3 (senior) helpdeskmedewerkers en twee logistieke planners. Dit alles- Opslaan
Toezichthouder Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet
Gemeente Houten via Gemeentebanen - Houten
Met jouw ervaring help je beleid te verbeteren en zorg je voor een eerlijke en transparante uitvoering! Wat ga je doen Als toezichthouder zie je toe op het rechtmatig gebruik van voorzieningen op grond van de Wet- Preview - Opslaan
Dragonfly via Talent - Waddinxveen
ligt de focus op het aannemen van nieuwe collega’s en het schrijven van procedures, processen en het opstellen van standaardformulieren en -brieven. Daarnaast het verder ontwikkelen en onderhouden van HR- beleid en -instrumenten- Opslaan
Dragonfly via Talent - Waddinxveen
ligt de focus op het aannemen van nieuwe collega’s en het schrijven van procedures, processen en het opstellen van standaardformulieren en -brieven. Daarnaast het verder ontwikkelen en onderhouden van HR- beleid en -instrumenten- Opslaan
Dragonfly via Talent - Waddinxveen
aannemen van nieuwe collega’s en het schrijven van procedures, processen en het opstellen van standaardformulieren en -brieven. Daarnaast het verder ontwikkelen en onderhouden van HR- beleid en -instrumenten zoals werving & selectie- Opslaan
Dragonfly via Talent - Waddinxveen
ligt de focus op het aannemen van nieuwe collega’s en het schrijven van procedures, processen en het opstellen van standaardformulieren en -brieven. Daarnaast het verder ontwikkelen en onderhouden van HR- beleid en -instrumenten- Opslaan
Dragonfly via Talent - Waddinxveen
ligt de focus op het aannemen van nieuwe collega’s en het schrijven van procedures, processen en het opstellen van standaardformulieren en -brieven. Daarnaast het verder ontwikkelen en onderhouden van HR- beleid en -instrumenten- Opslaan
Dragonfly via Talent - Waddinxveen
aannemen van nieuwe collega’s en het schrijven van procedures, processen en het opstellen van standaardformulieren en -brieven. Daarnaast het verder ontwikkelen en onderhouden van HR- beleid en -instrumenten zoals werving & selectie- Opslaan