Vacatures 1611 tot 1620 van 11.027 (ontdubbeld 10.733)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
HR Medewerker - Gezondheidszorg
Page Personnel - Amsterdam
ontwikkelingsprogramma's ; Ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken ; Zorgen voor naleving van HR- beleid en -procedures ; Onderhouden van contacten met externe leveranciers en partners ; Bijdragen aan continue verbeteringen- Volledige vacature bekijken
Synsel Techniek - Utrecht
bestuur je processen. Bij dit proces ontwikkel je, naast je kennis van procestechniek, ook je affiniteit met het product. Taken binnen deze functie zijn: beheren en bijsturen van het productieproces ontvangen van grondstoffen en- Volledige vacature bekijken
Carriere - Amsterdam
de andere leden van de technische staf en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het bredere technische en opleidingsbeleid van TopJudo Amsterdam. Binnen de kaders van onze opleidingsvisie richt je je op zowel de- Volledige vacature bekijken
Rector (lid college van bestuur)
De Protestantse Theologische Universiteit via Talent - Utrecht
Uitgangspunt van de PThU is dat haar kennis van theologie waardevol is voor anderen. De PThU is expert op haar terrein en stelt haar kennis en ervaring graag beschikbaar. Organisatiestructuur Het tweehoofdige college van bestuur van deJuridisch, rechtskundig adviseur
NLwerkt via Talent - Amsterdam
medewerkers van de directie Verkeer en Openbare Ruimte. Als jurist ben je nauw betrokken bij ontwikkeling van beleid en bijbehorende regelgeving. Daarnaast geef je goed, snel en praktisch juridisch advies over uiteenlopendevragen opASA Talent via Talent - Utrecht
en onderhoudt een klantenportfolio en fungeert als boegbeeld van ons beleid en visie. Door jouw kennis van marktontwikkelingen identificeer je groeikansen en signaleer je mogelijkheden om processen te verbeterenBrunel via Talent - Amsterdam
zijn aan het bouwrecht zoals vergunningverlening, toezicht en handhaving, bezwaar, beleid en juridische advisering. Taken en verantwoordelijkheden: Toezien op naleving van bouw- en andere gerelateerde regelgeving en hetKwaliteitsregisseur Zorgbeleid
Amaris Zorggroep via Talent - Utrecht
Bestuur en Management Team help je bij het vertalen van onze strategie naar een inhoudelijke visie op kwaliteit van leven. Daarnaast bewaak je, samen met het MT, de realisatie van deze visie in de praktijk. Je voert analyses uitImplementatie Consultant Manufacturing/Planning
Cegeka via Talent - Utrecht
om je grenzen te verleggen We zijn al 7 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 7 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid . Heb je vragen over dezeMedior Financial Controller - LOKO
Eiffel via Talent - Utrecht
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega's van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40Medewerker filiaaladministratie geldverkeer
DekaMarkt via Talent - Amsterdam
afdeling een weergave ziet van alle bedrijfsprocessen, maar dan op financieel gebied. Wij zetten ons dan ook elke dag weer in voor een duurzaam financieel beleid . Dit doen wij door hard te blijven werken om altijd een stap vooruitNLwerkt via Talent - Utrecht
en een cordinerend voorzitter. De onafhankelijke leden en voorzitters zijn bekend met het beleid van UHT en hebben hier tegelijkertijd voldoende afstand toe.De adviescommissie heeft als taak het adviseren van deBrunel via Talent - Amsterdam
verwerkersovereenkomsten. Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van effectief privacy beleid . VereistenJe hebt uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden en je bent proactief en oplossingsgericht. Je kunt goed samenwerken met