Vacatures 71 tot 80 van 973 (ontdubbeld 888)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Adviseur AO/IC / Risicomanager - Dichterbij
K + V - Gennep
Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren, en monitoren van strategische en procesrisico’s binnen de organisatie, en het adviseren over passende beheersmaatregelen. Hiervoor ontwikkel je AO/IC beleid en zet- Volledige vacature bekijken
Unique - Nijmegen
beoordelingsgesprekken. Je hebt een kritische blik op de HR-processen en werkt nauw samen met de directeur, het bestuur en je collega’s. Jouw expertise helpt hun een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamiek van de advocatuur- Volledige vacature bekijken
NewRoadz - Nijmegen
Natuurlijk leiderschap. Operational excellence. Teambuilding. Ben jij degene die verandering aandrijft, processen optimaliseert en een teams inspireert om het beste uit zichzelf te halen? Voor onze opdrachtgever DFDS Logistic- Volledige vacature bekijken
Senior Business controller (Revalidatie & Advies)
Informere via Talent - Grave
Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.Belangrijke mededeling:DeSpie - Helmond
Opstellen van het technische beleid voor de lange en middellange termijn; Opstellen van onderhoudsconcepten, beheren en optimaliseren van onderhoudsplannen, bijv. op basis van risico (FMECA, RCM); Adviseren van de klant op- Preview
Eiffel via Talent - Nijmegen
het financieel beleid , of jaarplannen, voortgangsrapportages en jaarverantwoordingen opstellen. Jij krijgt een mooie rol waarin je ondersteunende financiële werkzaamheden combineert met advies geven. Jij pakt dit professioneelCeresRecruitment - Beek en Donk
het bedrijfsbeleid vanuit het perspectief van Quality Assurance. Beleid en procedures ontwikkelen op het gebied van kwaliteitszorg conform bedrijfsdoelstellingen, wetgeving en klantvereisten en dit waar mogelijk- Preview
Elkerliek via Talent - Helmond
personeel en optimalisatie van zorgprocessen) die horen bij de dagelijkse bedrijfsvoering én het lange termijn beleid Je presenteert complexe cijfers eenvoudig aan non-financials, waarbij je de essentie niet verliest Je werktSpie - Helmond
doe je door de klantvraag te vertalen naar een heldere opdrachtbrief en deze af te stemmen met de interne organisatie en de opdrachtgever. Vervolgens ben je volop bezig met het: Opstellen van het technische beleid voor de- Preview
Vitens via Talent - Nijmegen
expert van K&F en ontwikkelt je daarbij continue in adequate kennis op het gebied van autorisatiebeheer. Je past deze kennis toe op het gedefinieerde beleid en procedures. Je bent in staat om de integriteit van de applicaties enRoyal HaskoningDHV via Talent - Rotterdam
meewerken aan de advisering en begeleiding van bijvoorbeeld industriële opdrachtgevers om nieuwe activiteiten mogelijk te maken. Onze juristen werken ook aan beleidsmatige opgaven en schrijven mee aan wetgeving en beleid op zowelProjectleider Deelmobiliteit & Hubs
Royal HaskoningDHV via Talent - Nijmegen
gebied. Je schrijft visies, maakt beleid en overziet het ontwerp en de totstandkoming van mobiliteitshubs. Dit doe je samen met onze opdrachtgevers, stakeholders en aanbieders van deelmobiliteit. Je werkt samen met enthousiasteDriessen Groep via Talent - Helmond
specifieke projecten op. Denk hierbij aan het ontwikkelen van HR- beleid , implementeren van nieuwe wet- en regelgeving of het aanpakken van een specifiek thema zoals werkgeluk, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en