Vacatures 431 tot 440 van 1.027 (ontdubbeld 1.026)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectleider Klimaatbestendig
Yacht - Helmond
Bedrijfsomschrijving Jouw afdeling: De functie van projectleider klimaatbestendig Helmond valt formatief onder team Assets & Beleid , onderdeel van de afdeling Realisatie & Beheer. De afdeling Realisatie & Beheer telt zo’n- Volledige vacature bekijken
Deskundige Ruimtelijke Planning
Stad Lier - Lent
Als deskundige ruimtelijke planning werk je mee aan een kwalitatief ruimtelijk beleid voor stad Lier, dat toekomstgericht is in al zijn facetten.- Volledige vacature bekijken
Stichting Alwel - Nijmegen
Financieel specialist 36 uur – Roosendaal Het financieel beleid van Alwel, de in- en externe verantwoordingsrapportages, inclusief de bijbehorende analyses en specificaties, zijn bij jou in goede handen. Hiervoor volg jij de- Volledige vacature bekijken
Bar Company - Nijmegen
medewerkerstevredenheid. CAO & beleid Je ontwikkelt en implementeert HR richtlijnen, procedures en HR instrumenten. Daarnaast zie je toe op de uitvoering van (cao) regels en wettelijke. Tot slot initieer je ook beleidsmatige verbeteringen en- Preview
Sint Anna Boxmeer - Boxmeer
stimuleer je medewerkers bij de ontwikkeling van eigenaarschap, persoonlijk leiderschap en coach je hen in professioneel handelen. Als Teammanager heb je ook impact op het beleid van Sint Anna. Je neemt het voortouw in- Preview
De Zorggroep - Venray
een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid- Preview
De Zorggroep - Venray
een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen- Preview
Talentscoutz via Talent - Helmond
medewerkers van het bedrijf en de zorg voor het milieu zijn basisvoorwaarden die van essentieel belang zijn voor het succes van de organisatie. Het algemene beleid van het bedrijf is erop gericht om arbeidsomstandigheden te scheppenStart People via Talent - Nijmegen
waarmee je inzicht creëert in verschillende HR-processen.Ondersteuning bij het opstellen en implementeren van HR- beleid en procedures.Verzorging van de onboarding en introductie van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuisIbn via Talent - Uden
zich dagelijks inzet voor de optimalisatie van HR- beleid en het realiseren van de missie van IBN. Hier werk je nauw samen met een team van gedreven HR-professionals. Voor 16 uur per week ben je het aanspreekpunt voor HRExtra Talent via Talent - Nijmegen
en -denkniveau. Wie zijn wij? Extra Talent is een detacheringsbureau met vijf locaties in Nederland. Wij zijn actief in zes verschillende branches: Supply Chain, Logistiek, Juridisch, HR Professionals, Beleid & Overheid enManpower via Talent - Nijmegen
meenemen in het verhaal achter de cijfers Ontwikkelen en implementeren van beleid op sector overstijgende vraagstukken en bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van de P&C-cyclus Uitvoeren van organisatiebredeSpirit Support via Talent - Andelst
voor een team van 8 Consultants. Je stuurt de afdeling E-commerce aan met als doel het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Je bewaakt de operationele processen en levert een strategische bijdrage aan het beleid van de